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アールアイ・ソフトウェア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
入社後、暫く研修があります
資格を取ると一時金と昇給があります
ただ落ちるとお金が無駄になります

働きがい:
残業代がちゃんと出るのがいいところだと思います。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:開発等の実作業を海外委託するプロジェクトが多くなってきている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとしてキャリアを積む場合、現時点では大きく分け
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、資格を取る意欲的な社員が少ないと思う。自分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:かなり客先によると思います。ただ下請けなのに上流工程に参加で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム1部1課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得者には手当がでます。基本的に資格の研修などはありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:自分の考えた進め方で自由にできる分、仕事にやりがいを見出せます。当社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
教育・研修:教育制度はある程度整っている、資格取得に際し報奨金も支給される。キャ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:新卒で入社し、2か月間の言語研修があり、その言語を利用できる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】パソコンについての
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】受講できるのはプロパーが開催
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】研修専門の会社に委託 内容はマナー研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金は参考書代を請求程度
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