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株式会社オカムラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるので、デザイナーとしてのスキルだけでなく、
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回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当はないに等しい。学校に通っても
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:20代にとってはプロジェクトを任せてもらうことが多く成長の場
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回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:内装デザイナーとして基礎的な知識は身に付きますが、メーカーの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
働きがい:必ず目にする・使用するものを扱っているので、作ったものが身近に溢れてい
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:設計職のため、既製品を扱うのをベースと考えるとある程度のとこ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTで若いうちから物件を一から任されることもあり
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