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株式会社大阪屋ショップの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 匿名希望/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、時間外手当支給されます。オフィス環境:共有用ロッカ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:寮、社宅はありません。通勤手当は小数点を抜いた例えば10kとかです。1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:福利厚生は特に際立ってなく、買い物が社員割引が多少あるぐらいでした。オ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:確定拠出年金と通常の退職金の2種類あり、退職の際どちらももらえます。積
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回答者: 男性/ 食品スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
オフィス環境:店によっては、休憩スペースが広かったり狭
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ部門/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
オフィス環境:休憩室には椅子で座るスペースの他に和室が完備されており、横に寝転が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:一般的な会社と同じオフィス環境:店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:交通費支給はいつぞやからK何百円から、日割りに変更。通勤経路図を記入し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:人手不足なのに新店を増やすせいで既存の店から社員が抜かれ、余計に人
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回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
オフィス環境:休憩室は、広く畳で寝れるスペー
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:パートとして入っていたので詳しくはわかりませんが辞める人が少なかったの
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:退職金は3年からあります。財形などはありませんでした。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
オフィス環境:立地はよい。個人的な話が出来るスペースがない。売り場の空いてるとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:全ての役職者に言えることではないが、自らの立場を利用して高圧的な態
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:アルバイトに有給休暇をとらせる意識が薄い。パートは急な休みが必要になっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:上司との距離が近く、きめ細やかなコミュニケーションが可能。職員同士
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:ストレスチェックを定期的に実施している。基準値を超えた場合にはカウンセ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:パートに関しては有給休暇を取得する方が多い。当日、急な体調不良により休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:社員に関しては、体調不良になっても休めない場合が多い。代わりがきくだけ
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