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株式会社大阪屋ショップの成長・働きがいの口コミページです。株式会社大阪屋ショップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、株式会社大阪屋ショップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 匿名希望/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがい:早起きに慣れた。青果→野菜や果物の知識が得られる。精肉→肉の知識が得ら

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ部門/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:1年目には新入社員研修がほぼ毎月行われており、スーパーマーケ

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回答者：男性/ 食品スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:3年目までは研修あり。チーフになっても研修あり。など、階層別

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

働きがい:自分達が作った商品、売場で売上が上がった時やお客様に喜んで頂けた時にや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：中途採用者にも本社にて挨拶やレジなどの研修を受けさせてもらえます。部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：結局、土曜日なんかは人手不足のせいでレジ応援がかかるため、売場がスカス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：研修制度が整ってきているが、ある程度になるとほったらかしになる。紙ベ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：どこのスーパー業界にも言えることではあるが精肉部門、鮮魚部門

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】ほぼない。自分で何とかするしかない。一応マニュ

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回答者：男性/ 青果/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

働きがい:お客さんにありがとうと言われ、地域に貢献している感覚は、あった。福利厚

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得についてはわかりません。働きがい:人とコミュニケーシ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:レジの機械が変わるときに研修はありました。働きがい:接客仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事は難しくなくすぐ覚えられる上に同じ業務の繰り返しなので変

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:年に一度、ビデオで接客コンテストがあるので、成長できる。働き

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:社員教育に問題ある。働きがい:特にない残った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：挨拶に関する研修はあったが、レジの研修については正直不十分。教え方が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：社員に関しては、役職者への昇格のための研修制度が充実している。他にも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：バイトやパートに教育制度などは存在しない。社員が教育する気持ちがない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：強いて言えば営業スマイルくらいか。社員、パート、アルバイトい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ありきたりではあるが、お客様にありがとうと言

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：アルバイト、パートの研修制度が整っていない。アルバイトへの指導、研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：単純作業の繰り返しのため、やりがいなどこれっぽっちも感じない。社員が決

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社大阪屋ショップ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.oosakaya-shop.co.jp
所在地	富山県富山市

従業員数	800名
設立年	1973年
資本金	20百万円
代表者	平邑秀樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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