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株式会社大阪屋ショップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
304万円200~500万円18

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収304万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数18

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
304万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大阪屋ショップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級毎に基本給があり、年給で毎年1回基本給が上がります。ただし際限無く
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海産部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 36万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業時間などはしっかりと残業した分支給されます。交通費も会社の規定によ
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回答者: 女性/ レジ・接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:15分ごとに残業代が出ます。私のいた頃は、賞与は1.5月分くらいでした
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで時給があがることはあまりありません。手当も特になく、正社員は少
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回答者: 男性/ 食品スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 12万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給与は、基本給。残業代など支払われる。無論、休日出勤した場合の手当もつ
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回答者: 男性/ 匿名希望/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 17万円 3万円 16万円
年収 214万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給与は等級により
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員であれば一般的な中小企業並の給金がいただけます。人時売上高が店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が上がれば、の裏返しで手当てが付かない限りほぼ横ばい。1年間勤めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回、パートさんも金一封。月の○ヶ月分という風に案内もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上に上がれば上がるほどサービス残業だらけ無理な出店で1店舗当たりの人員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:法律を盾に割り切ってパート、平社員として働くなら普通だと思います。男女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与考課制度にやや疑問です。1次、2次考課は店舗で行われるのですが、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月決まった給料が当たりますし、残業もしっかりつきます。繁忙期はどうし
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特に一般的なものだと思います。パートでしたので詳しくはわかりませんが、
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:そんな多くはありませんでしたが毎年ありました。評価制度:昇進・昇格の頻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそこまでよくはないので、一人で生計を立てて生きていく場合は大変か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:レジは時給が高く、アルバイトでも部門手当や休日手当が付きました。他部門
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイトやパートは最低賃金とほぼ同額で働かされている。パートに関してはボ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:例え上司からの評価が高くても、アルバイト、パートの給料はまず上がらない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土日祝及び夕方ごろからの時給は県内のサービス業と比較してもかなりの高水
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人手不足にも関わらずいつまで経っても時給は上がらない。最低賃金法が改正
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平日朝~昼の間の給料が最低賃金と同額。曜日によって平日でも多忙なことが
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株式会社大阪屋ショップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:確定拠出年金と通常の退職金の2種類あり、退職の際どちらももらえます。積
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:寮、社宅はありません。通勤手当は小数点を抜いた例えば10kとかです。1
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:少ないです。ボーナスは基本給の半分です。評価制度:技術ランク... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1イオンタワー 13F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.1
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目21-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.8
神奈川県鎌倉市小町2丁目11-19
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列制だったが、少しずつ変わりつつある。ここ何年かは昇級... 続きを見る
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神奈川県平塚市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パート社員でも支給される。年2... 続きを見る
2.9
兵庫県西宮市今津二葉町3-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 戸別訪問販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:歩合制である。ただし、残業時間等は全く考慮されず、ただ成果的... 続きを見る
2.9
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
給与制度:店長、マネージャーと役職が上がっても負担が多くなるばかりで給... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(22件)