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株式会社科学情報システムズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:客先常駐での試験・運用・保守などが多い。自社開発も行っているが、センス
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:寮制度があるので、地方から入社を検討される方は住宅面ではプラスになると
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが、月1で本社に集まるイベン
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:大手のITベンダーの下請けSIerという立場ながらも、上流工程を請け
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:IT系の資格取得に対するサポートが充実しておりました。通信
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:技術的に学ぶことは多々あるので、若い人は良いと思う。システム
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格所得すると当時は毎月手当が出ていた。転職者は交渉次第で多少はあがる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:基本的には自分次第。資格は取れば取るほど評価される。ただし、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:基本的にアウトソーシング。新規で年単位のプロジェクトをする
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が7時間55分と非常に中途半端だったと思います。また
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:普通だったと記憶しております。住宅補助は寮生活を経験しないと支給されな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:開発力はそれなりにあるし、メーカーとの信頼も高く仕事量もある
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:よいとおもいます。さらに資格取得へのサポートも充実しているようにかんじ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:技術者が高い方が多い印象だったので、技術についてはIT業界では高水準
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当もあり悪くはなかった。評価制度:当時はあまり明確な基準がなかっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が基本給と技能給に分かれている。ちょうど半分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:住宅補助等はそれなりであり、当時はかなりしっかりしていました。オフィス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社してトラブルの火消しを数ヶ月した後、すぐ
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:社員第一なのがよい組織体制・コミュニケーション:悪く無いダ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:今は分かりませんが、一般的な中小企業とあまり変わらない。評価制度:記憶
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:今は分からないが、当時は月1〜2回土曜日に出社が必要で違和感
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:男性と女性の垣根はほぼない。頑張り次第で女性でも全然評価しても
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本と技能に分かれてる評価制度:能力勝負だが、高いからといってそこまで
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:今はわからないが、日立系の文化を取り入れていたと記憶してお
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:働き易い環境だったと思う。主任クラスは女性もいたし、女性だから
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:月1回土曜日出社して皆んなで勉強会がある。勉強になってるとは
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は少なくなっていると思いますが、当時は派遣事業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:しっかりしてるオフィス環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:女性でも役職者はいたので男女問わず、会社が評価する人であれば問
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:ちゃんと覚えてないが、当時、この規模の会社にしては充実
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:ある意味で、仲良しグループのイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきっちりと出る上に、月毎の資格手当もあるのでそれなりに満足はし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:情報処理資格がないと、役付きにはなれない。 基本的には、仕事を増やしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:月一回ではあるが、全社員が集まり、勉強会等を実施しており、教育には力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:研修はみっちり3か月ある。情報処理技術者試験に向けた勉強会も月1回、
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