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株式会社科学情報システムズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが推進されてから、月次の社内会議が簡
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
多様な働き方支援:・会社に許可を得ない形で副業はNG・コロナに伴う緊急対応時はリ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:ハラスメントについて、教育が行われているため、女性にたいていあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:・確定拠出年金・準住宅補助 (1万6千円)・持株会あり・独身社員寮あり
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性社員の入社率が年々上がっ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:多少教育費に予算が割かれている ( その分人件費などへの配分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:婚姻休暇が5日間貰えるが、連続した5日間で使えという内規があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休後、職場復帰される方々が増えてきたと感じる。月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:・第3または、第4土曜日に毎月社員集会が開かれるため、完全週休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:入社後3年ほど、関わっていたプロジェクトでメインで扱っていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:中小クラスの割に、住宅手当の1.6万円と、金額が大きい。寮もあるが、確
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特にないと感じるが、1人や2人のプロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自発的かつプロジェクトに貢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトによるが、課長クラスまでなら一緒
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:繋がりのあるお客様、問い合わせ経由や飛び込みのお客様の開発要望等の御用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:営業関連の業務が無いと、やる事が一切なくなってしまいかなり暇になる時が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:・会社からも育休取得をする推奨されており、育休は取りやすいほう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
社内制度:給与そのままで、月例会を無くしてほしい。毎年新人が月例会は無意味、思っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
入社理由・入社後の印象:住宅手当(借家、持ち家共に支給)が出るというポイントが大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用力強化を目的で基本給が6千円アップしたが、代わりに基本情報技術者の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】社員旅行、忘年会、新人歓迎会を社員会という有り難い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分の部署はありがたい事に、上司に言えば研修や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:男女問わず育児休暇がある。役職者が率先して取得しているため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
会社の安定性:業界全体が人手不足であることもあるのか、新卒や恊働会社の集まりが悪
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1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:・オフィスの構造上仕方がないが、社員の数に対して、打ち合わせ室の数
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1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:家族経営的な思想が強く、社員を大切にするという意識が社
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口コミ投稿日:2019年07月23日
社内制度:確定拠出年金の拠出額が役職や勤続年数によりポイント制なので長く在職し役
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:入社するまでプログラミングに触れたことが無かったが、手厳しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人手不足の影響で、今年度から採用力強化を目的として、基本給の引き上げが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンスタンスに無難な金額がもらえ、毎年無難な給与アップがある点。管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:若手発信で比較的新しい技術要素と、それを使った具体的なモノや案件と紐
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:業界関係なく、様々なお客様と接点が持てる。お客様のロケーションによって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社が提供している範囲で充分と思うので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:周囲のサポートに書いたもの同様に、各上司は相談すればすぐ動いてくれ、部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:気になる点の方が多いため、良いと感じる点があまり思い浮かばないが、
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