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株式会社巴コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円250~900万円13

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数13

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢25.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢42.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
530万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社巴コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列の風潮が色濃く残る企業。賞与はしっかり貰えるが、基本給はなかな
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回答者: 男性/ 現場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与体系は年功序列型であり在籍していれば自然と上がる。しかし、昇給額は
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給プラス技術手当基本給は、年功序列が大きいと思います。評価制度:年
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:ほぼ年功序列。学歴によって昇格スピードがかなり違う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が低く、管理職の人たちが不満を述べているため、若い人たちは将来の不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社からの指示で社員全員を面談する時があるが、部署や上司によっては面談
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績にもよるが、ボーナスが良いときは4カ月~6カ月/年もらえることがあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は比較的貰えていたのではないかと思う。住宅手当が無い(基本給に含ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高いが、その後の上り具合が低いのが気になる。特に、給与が最も高
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の規模からして、新卒の初任給は大変良いと思う。ボーナスもオリンピッ
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株式会社巴コーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大凡の昇給額は5千円/年程度。20年前と比較すると新卒初任給は1割以上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高いが、その後の上り具合が低いのが気になる。特に、給与が最も高
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株式会社巴コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:30までは寮がある。それ以降は特に住宅に関しては手当て等ないため、実質
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宮城県仙台市若林区五橋3丁目2-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入社初年度から賞与は貰えます。昇給は年1度取った資格や何かし... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市北本町2丁目255
不動産・建設・建設
3.3
神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品川支店
給与制度:入社して最初の一年半はボーナスはありません。ただ、春と秋の臨... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区太子堂1丁目4-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
給与制度:残業時間が多く、比例して給与は高くなる傾向にあります。但し、... 続きを見る
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大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋/ 主任
給与制度:現場手当、営業手当があり、事務職よりは給与はおおくなる。現場... 続きを見る
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三重県桑名市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給の有無や賞与は一部の役員が適当に決めている印象があります... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル
不動産・建設・建設
3.6
大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:転職2年目で年収630万になった。前職から2倍のなったのでや... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:入社時は新卒・中途と基本給は変わらずあまり高くはないが、残業... 続きを見る
3.6
長野県長野市大字南長野新田町1464第2銀座ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
賞与:実績により賞与+報酬が年3回支給される。評価は規定のシート、... 続きを見る

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