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株式会社ファンケルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:独自のファンケルマインドがある。チャレンジ精神が高い。組織
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:グループ内で
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:本社からの要求が多く、店舗スタッフの負担が大きい。陳列変更
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:経営陣は挑戦を応援しているスタンスをとっているが、実際はそ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によって
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:店舗から本社勤務などは難しい。本社では他部署の移動があるよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:年に数回社内ローテションがあります。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:保守的な思考の人が多い。誠実で真面目な人が多いので法令遵守
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回答者: 女性/ 販売 店長業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:こればかりはどこの職場と同じく、店舗毎でかなり異な
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ教育やSDGsへの貢献を熱心に行っています
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
ダイバーシティ・多様性:販売職はほぼ女性だが、少しずつ男性も増えてきていると思う
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回答者: 女性/ エリア限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:本社の方は現場のスタッフの声にもっと耳を傾
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:池森さんのカルチャーがあり、押し売りはしない、今日売るか明
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:女性がほとんどの職場ですが、基本的には優しく穏やか
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回答者: 男性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:創業者の理念が浸透しており、会社としては同じような優しい考
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:仲の良いスタッフは多いです。個人のノルマなどもない
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗の社員さんは皆さん優しい方ばかりでした
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:分からない事とかも聞きやすい雰囲気だと思う。体育会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
ダイバーシティ・多様性:仕事柄女性が多かったが、他の店舗では男性のスタッフもいる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:スタッフとの関係は
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:一部の部署を除き、いい意
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってかなり差があると思います。店長が縦社会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、比較的人間関係は良好で働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:本社社員の店舗スタッフへの対応は昔から基本的に丁寧で優しい
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:創業者の理念がしっかりしているため、会社の目指すところが明
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:個人での挑戦の機会は年功序列で順番にめぐってくるようなかん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩時間がある。が、売り場が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン的な文化。組織体制・コミュニケーション:特に特
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:人が良いとうたっている。本当かな?と思う事ばかり。組織体制
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってスタッフの良し悪しはあると思うが、私は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象。ダイバーシティ・多様性:インバウンドが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:お客様にとても優しい会社で、働いている人も優しい人が多かっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:自発的な挑戦ができる環境ではなかっ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に良い人が多いが、新卒と中途
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人数が足りていないため、電話がなれ
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