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株式会社ファンケルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一般職では、PCで行う仕事が多いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には、健康の為、禁煙するよう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:穏やかでいい人が多いイメージだった。入社当時の先輩
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:創業者の意見によって何もかもが決定します。上はあまり変化が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:池森イズムが社風として、浸透しており、人に優しくがモッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
組織体制・コミュニケーション:退職社や異動が多く、メンバーの入れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:お客様をとても大切にして、クレームも嬉しい声も、全店舗のス
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:創立者の今までの歴史のような本で会社の成り立ちや創立者の人
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:配属先次第で大
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:自社製品に対するはすごく自信あると見られます。けれど、そこ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:キャンペーンが多く、毎月変わるので覚える事が多い。毎年同じ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:マネージャーと話す機会も多いので自分の進みたい進路をアピー
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しが良さそうに見えますが、あまり良くありません。とくに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:報連相をしっかり行わないと、クレームに繋がったり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:裁量が全くない。客の忘れ物で電話一つするにも店長確認。
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:美容部員はプライベートであっても、顔を出してのSN
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:本社の方達は学歴も高く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:お客様の意見を聞きすぎる。言い方は悪いが、お客様が漬け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】地域限定正社員という制度によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:トップが決めたことはスピードが早い。上に話が伝われば、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:ファンケルの創業者の理念がとても好き。お客様を大切にし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:特に思いませんでしたが、正社員に対して、良い会社だと思われ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:常に勉強が必要です。やり気のある人は評価されます。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:お客様を第一に考えてる為か、スタッフは二の次な感じ。教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:販売ノルマがないとうたっているが、目標という名のノルマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ数が多い分、モチベーションや頑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】完全に店舗によるが、仲の良い店舗は店休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:お客様を第一に考えている会社なので、接客に関してはとて
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーというより、お店の雰囲気についてになります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりとれます。その日のシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今の給料では店舗契約社員は長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:特にない。スタッフの話しは聞いてくれますが通らない。愚
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:無添加商品の開発、販売に注力しています。人気の高い商品
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:もっと何かできるはずと掲げているが、できるはずの方向性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働く時間も短く固定給のため、
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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