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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:改善提案や特許制度についても、推奨していて、出しなさいと言われてはいま
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:次にどんな商品が当たるかわからないため、好きなことをしてい
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:査定による給料差があるが、担当した業務次第。前までは上司のさじ加減もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:女性の比率が少ないと思います。男女参画社会と国はうたっていますが、
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ネットなどで書かれている平均年収は、一般社員、管理職全員合わせた平均な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長のための機会は以前より大きく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:改善提案と特許出願という制度があるが、具体的な方法を会社側から教えてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体制は、出された結果・成果だけを評価して決まるのではなく、頑張った
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。住宅手当、家族手当、資格手当など。 通勤費は
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:なし。経営が役員の思いつきで適当なので、安定しません。事業の弱み:F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:福利厚生の一環として、会社内でキャンペーンをしていました。Fitbit
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標に対する自己評価で採点されるのだが、結局最後の評価で査定が決まるの
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FPD/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:リーマンショックの時の給与改革により福利厚生制度は削減されたが年に一度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:改善提案制度があり、特級から実施賞まであり、特級で会社に大きくコスト面
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部署ごとに大目標があり、その大目標を3-4項目の中項目に分け、その中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックスタイム制を敷いていますが
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給と職能給、住宅手当、通勤手当があります。評価制度:年1回評価制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:会社の社宅制度は良いと思います。主に新入社員の方が対象ですが、入社して
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:今までの開発で開発者や開発環境はある活かせれば新事業が出るかも事業の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:茅ヶ崎本社は2007年に改築になったと聞いています。職場はきれいな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、通常8:30-17:05の実勤務7.75
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:ある程度自分の意見を聞き入れて自由に作業させていただけるので助かります
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 回答なし/ 電気エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そもそも無償残業ばかりなので、それを踏まえると残業代は5分の1ももらえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学の物理実験で使っていた蒸着装置がたまたま
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は上場企業平均を少し上回っているもしくは平均並みだと思います。ボ
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回答者: 回答なし/ 電気エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:大体打刻は定時で行います。そこからが長いですが。在籍時は自宅
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の弱み:顧客であるデバイスメーカーが潤って、設備投資をしてもらわないと、装置
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:決してブラックではないので、普通に年休は取れますし、勤務時間
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の理念で自由闊達を謳ってるだけあって、人間関係はフラットで、若手で
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定制度が成果主義で毎年定期昇給制度が無い。成果主義の成果の判定基準も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:人間同士の付き合いなので、腹の中の探り合い、部門同士の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:いま世の中に無くても、技術でとにかく作り出すところまでやり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:仕事に対して目的、検証方法、結果、考察を繰り返さないとやりがいを感じな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独身寮が約8000円、住宅手当が約1.5万くらいです。 独身寮にいる間に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】逆に聞かないと教えてくれません。理解していると
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