口コミ投稿日:2024年04月06日
口コミ投稿日:2019年08月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月19日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:仲間を大切に、と言われたが、実際は傷を舐めあっいるように見え...
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務管理課/ 一般社員
風通しはとてもよく上司に意見しやすい環境です。
挑戦する機会はなく、ほぼルーティン業務を行う日々が続きます。
たまにあるイレギュラーな対応のときは知恵を絞りながら解決に向かっていきます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く、業務の内容からプライベートのことまで幅広く話します。
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ダイバーシティ・多様性:
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