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セントラルスポーツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修はほとんど店舗ごとなので、差がうまれてきます。社内の資格
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われています。業務に関すること、レッスン資格
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:公的な資格は自分で時間を見つけて取りに行くしかない。その分の
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セントラルウェルネスクラブ・店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:入社後2年・4年・5年(大半が主任に昇格する年次なので主任研
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:人に物事を教える、伝える事がメインになるが、相手は0歳から高齢者まで幅
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
働きがい:働きがいは100%だと思っています。インストラクターと聞いて思い付くよ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:若い世代にはチャンスがある会社にはなってきたが、40代になる
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:とにかく自分次第。PCのスキル等は自己流や先輩方に教えてもら
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:コロナで大打撃を受けた業種なので、前と後では働き方が変わりま
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:子ども達に体操を教える仕事のため悩むこともありますが、楽しく子ども達の
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
仕事の裁量権:店舗によっては、ジムエリアでのトレーニング指導、ストジオでのレッス
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:何度も研修とロールプレイングを繰り返すので、接客の際に不安は
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回答者: 男性/ ジムトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:最初に研修用のビデオを沢山観る。仕事で必要なことをそこで学ぶ
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:パートからイントラ資格をとって転向した方もいました。そのため
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:やりがいは本当にあると思う。インストラクターとてはプールやス
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:お客様からありがとうと言っていただけたり、子どもの笑顔が見ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:会員さんの健康に貢献しているという実感がある。直接感謝される事も多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】レッスンを通してお客様との距離が近くなる。あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
働きがい:自分が提供するサービスでお客様から感謝の言葉をいただける機会が多いこと
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:スクールの指導に関われれば子どもの成長を間近に見れることができのでやり
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:顧客へのサポートを手厚くすることが企業文化となっているため、幅広い年齢
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:会員制でお客さんと日々接するので覚えてもら
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:顧客へのサポートを手厚くすることが企業のカルチャーとなっているため、老
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:様々な研修を行ってくれるのでいいが、いっぺんに詰め込み過ぎる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本は曜日、時間は固定のシフトになります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:覚えることが多いため、研修期間は6ヶ月間と長いです。初めは何もわから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】基礎的な部分だけでも覚えなければいけないことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月06日
働きがい:会員の方とたくさんコミュニケーションを取る機会があるだけでなく、クラブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子供の水泳の指導をしていて、自分が教えた子達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:子供の水泳のクラスを持つので、電話かけで電話の仕方とクレーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:ダイエット目的で入会される方はすぐに通うのをさぼってしまいがちなので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:子供のプール指導をしていて、自分の教えていた子供が「どんどんうまくなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:研修はしっかりしています。ほったらかしということは一切ありません。わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:急病人への対応について、あまり訓練などが行われないので、いざというと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るく前向きで、体を動かす事の
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