口コミ投稿日:2022年01月04日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2017年06月05日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月05日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社京葉カントリークラブのカテゴリ別口コミ(40件)
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最新の回答:2022年01月04日
- コース管理課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年01月04日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
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最新の回答:2018年10月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京葉カントリークラブの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コース管理は、業務中にお客様から直接声をかけていただく機会の少ない仕事です。
またコース管理は、朝早く出勤しお客様が来る前にやらなくてはいけない事があったり、同時にお客様のプレーの邪魔にならないよう清掃など仕事をしなくてはなりません。
そのような状況のなかで、職場の人たちとの協力、連帯感が大切になってきます。
お客様が来る前に行う仕事も、先輩方や他部署スタッフの統一された連携により無事終わることができます。
ここは会員制のゴルフ場なので、常に質の高いゴルフ場を提供しなくてはなりません。
コース管理はもちろん、他部署との協力により、お客様により良いゴルフ場を提供できる事に働きがいを感じます。