Item: TDKデザイン株式会社
Rating: 3.0
Author: 女性 / ディレクター / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：キャリアアップを目指せないと感じることはございません。キャリ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：Win98が発表来、ネットワーク革新と時代の大きな変動を受け

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：話しに聴く限り、社の取組み全体がWeb・ネットワークに偏りつつあること

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口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：自分が日々経験をし、その時何を考え感じ結果どうこうどうしてきたのか、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：給与は自己申告（アピール）により決定する年俸制度になります。期が変わる

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口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：TDKグループ以外の各事業ドメインにおいてのクリエイティブも

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口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：少々、本社TDKの職務が当然の様にあるという甘えが社内にある

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口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：まずは自分がしっかりとした指針を考えを持った上でリードしていくことが

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口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：TDKのグループハウスエージェンシーではあるが、完全な独立採算制企業の

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口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：以前はグラフィック・パッケージとデザインが多かったが、現在はWebデザ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも必要不可欠だと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】クライアントからの返答遅くデザイン作業するまでに時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現企業には退社を前提として説明して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。今まで携わったことの

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口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：クライアントサイドはデザインに関してはドシロート。モノの発表時に聞い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：成長する反面、いわば「捨てつつある」分野もある。両方の面にお

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口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：社から社員に向けての雇用等の配慮は完璧なものと考えるが、今現在の社員

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口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：デザインも、現在グラフィック等のビジュアルメインというよりもメディアネ

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口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：大手印刷企業様よりの印刷工程における現場見学や、DTPデータを作成す

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口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：グループ全体のブランディングに携われる。TDKはグローバル企業のため日

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口コミ投稿日：2020年01月16日

成長・キャリア開発：現在の宣伝・広告の媒体が紙から各種のネットワーク媒体へと拡大

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口コミ投稿日：2020年01月16日

成長・キャリア開発：TDKというクライアントになる親がいて、発表するそのものを市

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口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：BtoCと幅広く顧客を持つ為に多岐にわたってのサービス展開が考えられる

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口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：社員教育に関しても合宿を兼ねての新入社員研修や、社会貢献・啓蒙活動に

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口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：PCが出回り始めた当初よりネットビジネスを早期に取り入れ展開

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：こくないのみならずWorldWideにおいてのクリエイティブに着手する

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口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：TDKグループのみならず、他企業様のクリエイティブも受注対応

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

働きがい:仕事はたくさんあるので働きがいはあると思います。ただ明確なフォーマット

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株式会社アイ・エス・ビー

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成長・キャリア開発:リーダー、マネージャーとしてのキャリア成長プランがあります。... 続きを見る

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会社名	TDKデザイン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.design.tdk.com/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目１－１４

従業員数	30名
設立年	1964年
資本金	10百万円
代表者	井戸端靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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