回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
通常の昇給、賞与、各種手当に加えて、決算次第で決算賞与を出す時があります。この他の表彰制度もあるので安心して良いかもしれません。
評価制度:
評価は四半期ごとに行われています。
通常の会社の評価制度と個人のおかれた環境によるそれなりの手当が多く用意されている。
通常の昇給、賞与、各種手当に加えて、決算次第で決算賞与を出す時があります。この他の表彰制度もあるので安心して良いかもしれません。
評価制度:
評価は四半期ごとに行われています。
通常の会社の評価制度と個人のおかれた環境によるそれなりの手当が多く用意されている。