口コミ投稿日:2021年11月03日
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
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2.7
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ パン屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部
成長・キャリア開発:在職期間が短いので分かりかねます。ですが、直営部ではないです...
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3.0
福岡県福岡市博多区那珂3丁目28-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ 本部長
成長・キャリア開発:各種あり。研修は各階層別にある。働きがい:職位が上がると権限...
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2.7
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職
成長・キャリア開発:勤務経験を通じてキャリア開発、成長は正直できないと思います。...
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兵庫県神戸市中央区坂口通1丁目3-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は本人次第だが、実務能力はつかない。似たような業界にしか...
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2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:製造では働きながら仕事を覚えていきます。目前の作業のやり方し...
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2.8
神奈川県横浜市西区高島2丁目12-6横浜ジャスト1号館 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜第二営業部/ 店舗責任者
成長・キャリア開発:販売員→店舗責任者(評価制度や明確な昇格基準なし)→店長(明...
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2.8
大阪府大阪市北区梅田1丁目13-13阪神百貨店内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長
仕事の裁量権:上司によりけり。上司の方針がそのまま左右される。役職はあって...
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3.0
大阪府大阪市浪速区大国2丁目16-15
メーカー・食品・飲料
3.1
大阪府堺市堺区車之町西1丁1-32
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:入社後の研修にはとても力を入れています。入社1年目から様々な...
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株式会社ダロワイヨジャポンのカテゴリ別口コミ(64件)
株式会社ダロワイヨジャポンの回答者別口コミ(16人)
- 営業部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月12日
- 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月28日
- 販売員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月08日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年07月19日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年09月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダロワイヨジャポンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
必要な資格を取る場合金額負担はしてくれる。研修はほぼ無いと思っていいかもしれない。
働きがい:
店舗は店長の色が出てくるので、環境造りがうまくいくとストレスが少なくなる。工夫して売上が上がった時はやはり達成感は感じる。