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株式会社ガイアコミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:
キャリア開発については期待出来ない。
クライアントに価値を届けることを大事にしている現場の温度感がないので、成長を考えるとお勧めできない。
会社には支援制度はない

働きがい:
働きがいについては一才感じない。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修などは、コロナ時期ということもあり開催はなし色々な現場に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:短期間の在籍でしたので詳しくはわかりませんが、実績を残し、派
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BS

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
働きがい:スタッフ様と距離が近いので、直接色んな言葉を聞くことができて、やりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】特にないですが、派遣営業なので派遣スタッフさんがドタキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいは、女性とか男性関係ない組織だからやりやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:色々な新しいことにチャレンジ出来ると思います。もちろん既存の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で何でもできると思います。支援制度を充実させ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:特に手当はない、昇給も働きがい:色んな人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:アルバイトだったため、色々な販売、およびコールセンターなどを経験するこ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:現場によりますが、自身の頑張りによって変わってくるかと思いますので、ア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:接客業だったのでお客様に対する丁寧な言葉遣いやコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:教育・研修にも力を入れており、自分が入社した時にはなかった研修体制も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:私の就いているポジションは、人材派遣で勤務されている派遣スタッフさんへ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:教える側の人数や時間が足りないというのもあり、教育内容は手薄だと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:私の就くポジションは、派遣スタッフさんへの育成・指導・管理が軸になって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:研修時にも時給が発生する。冊子が毎回配ってくれて現場ごとの注意ごとや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:営業さんや忙しさによって研修のやり方やフォローの仕方がまちまちなとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:中途採用が多いのできちんとした研修、教育をしていない人がほとんど。な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:最近は新卒採用にも力を入れているようなのでやっと新入社員用のマニュア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:特定の商品販売が初めてにも関わらず、知らない仕事を入れられて研修も2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:会社側の社員がほぼ全員素人同然の為、就業者支援はおろか現場のことも全く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月18日
働きがい:やりがいは、案件により時給がよいところです。指名をいただくことも多いで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:研修をするので来てくださいと言われ、2回ほど行ったことがあります。女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
働きがい:やりがいは、自分自身で考えて、知恵を絞り、経験を活かし販売するのみです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月07日
教育・研修:初めての職場でも、サポートしてくれる方がつくため、大きな不安はありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:商品研修は電話でできる場合があります。なので、赤坂まで行く必要がなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月07日
成長・キャリア開発:お客様の心を開いてこちらの話を聞いてもらうコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:やりがいと言えるかわかりませんが、とにかく研修やサポート等の就業者支援
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:仕事が決まって決まっていたらすぐに資料を送ってくれたらいいのをくれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:ただ資料をおくるみたいなとこがあるから、ちゃんと目の前で教育を受けた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:ひとがいないと強引に仕事を頼んでくる、できないと怒る、希望してるしご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:会社にいかなくても電話で説明してくれたりして便利だし、事前に資料を送
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:本社での研修は研修と言われるものではないように感じました。商品のライ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:販売業はお客様からご意見やご要望を聞く事やまた、自分のおすすめを気に入
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