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株式会社ガイアコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:
社員の方は一部男性もいらっしゃいますが、実際に店舗との間に立つ社員さんも、派遣で働いているアルバイトもパートも、ほぼほぼ女性でした。女性が多い職場なので、いろんな方がいらっしゃいます。うまく、馴染めるタイプの方の方が上手く働けると思います。

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:派遣での販売職はキャラクターやお土産などが多く基本的に女性が多
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BS

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、育休後も時短勤務が可能なため、働きやす
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い部署なので、女性は働きやすいと思います。女性に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性が多い印象。男性もいたが、女性の方が活躍しているなと思った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女性の営業さんにクセがある性格の人が多く、老舗百貨店の担当であ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休制度もきちんと取れるのでその部分は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性も多かったし、活躍している人が多かっ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性でも管理職まだあがれました。産休育休は問題なく取ることがで
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回答者: 男性/ コールセンター オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては管理職にならなければ働きやすいと思われる。上にあ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数産休なども配置がえなどしてく
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の方を多く見かけることがあったので、昇進する機会はあ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境ではあると思います。産休も普通に取
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:だいたいが女性でした。管理職は男性が多いイメー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 派遣

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:休みや融通がきくので女性にとっても働きやすか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:販売などが多いの為、派遣社員の方達はほとんどが女性でした。です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:所属する人材派遣の部署では、女性が働く割合の方が多く自身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性ばかりになるため男性の方がたまに入られるととてもやりづらそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性の割合がとてと多いので和気藹々としていたり、同年代が多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:同年代が多くて話があったりするのはいいが女性なので合う合わない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:販売なこともあり女性が多く営業の方も女性が多いため働きやすいよ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:希望のシフトが通りやすいため主婦さんなども働きやすいのではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:土日祝日の仕事の需要が高いため、結婚して子供がいる女性は平日の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が必要とされる仕事が多く、職場にも女性が多いため、アドバイ
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大阪府渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア10F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都江戸川区臨海町5丁目2-2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】仕事の出来る女性は数人いた... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:特に嫌だなと感じることはなかったです。自分の在籍していた部署... 続きを見る

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