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東和フードサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東和フードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを477件掲載中。ライトハウスは、東和フードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:あまり女性が働きやすいとは思いません。会社としては女性に活躍し

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、アルバイトやパートはかなり働きやす

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:上述した通り女性は店舗スタッフになると、プライベートの確保が難

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も活躍している会社です。休暇の希望も通りやすい

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回答者：女性/ カフェスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:女性の店長はまだひと握りですが、5人以上は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ：管理職への登用等に当たっては、性別、社歴等では区分せず、平等に

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも力を入れてるように

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:女性を活躍させたいと言う気はあるのでしょうが、実現されている例

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:女性の社員は多いが、管理職はほとんど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

女性の働きやすさ：本社勤務に限るかもしれないが。育休・産休の取得に対してストレス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性店長、女性社員の横

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】経営陣のほとんどが男性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：基本的には男性と同列。それについては感謝している。給与レベルも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社風なのか業界の特徴なのかはわかりませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店舗での営業中や通勤途中に危ない目に遭

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の活躍・女性管理職：女性店長は増えてきている。それは人員不足の裏返しかもしれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：体力ないときつい。産休、育休なども整ってなかった。結婚＝退職、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：正直ないです。男性と同じ扱いです。産休、育休なども全く整ってな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性にとっての厳しい環境は、上司の女性。特に店舗の女性店長のも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：基本的に女性を優遇する制度や慣習はないが、男性ほどの厳しさは与

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回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レストラン/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:以前から女性管理職の構築に力を入れていました。私の部門からも数

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回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:女性の店長もおり、あまり男女関係無く働い

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性にとってわりと働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:女性での管理職をやっている人もいるのでなんとも言えない。ただ子

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性が多く働いており、椿屋カフェのホール衣装や接客は、お客さん

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回答者：女性/ ホール、キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:女性の店長もいますし、契約社員以上であれば産休、育休も取れるの

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:女性が多く、比較的働きやすいと思いますが、女性の制服にきまりが

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:アルバイトであればかなり働きやすいです。シフトも基本希望を聞い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：女性の店長が多いイメージ。また男女関係なく仲が良く、私の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：アルバイトでは店舗しか見れないので本社でどれくらいの人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：重労働な所と比較的楽な所の差があったように思います。ポジ

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいとか男性が働きやすいとかは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍は目覚ましくポジションによっては重労働にも関わ

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年05月14日

女性の働きやすさ:女性比率が高いので、むしろ男性のほうが働きにくいと感じることも

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:女性も職場に多いので、仲良く仲間として受け入れてもらえるので、

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会社名	東和フードサービス株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.towafood-net.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３丁目２０－１ＴＯＷＡＪ’ｓビル　６Ｆ

従業員数	255名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	岸野誠人
決算月	4月
上場年	2004年
平均年収	478万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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