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東和フードサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東和フードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを477件掲載中。ライトハウスは、東和フードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:中小企業なので、頑張ればチャンスがある。努力次第では早い時

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風：グループ会社の、企業目標の達成とその過程における全社員の充

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:人によります。これもどの会社でも同じだと思いますが自己主張

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会は非常に少なく慣れた業務をひたすら

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

ダイバーシティ・多様性:店舗スタッフで外国人が働いているシーンを見たことがないた

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回答者：男性/ メイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチン/ バイト

4.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:バイトなのであまり幹部の方とおはなしをする機会もなく店舗内

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:アルバイトの分際なので社員さんとなるとまた見る目が変わるか

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:古いと思います。上下関係が厳しく、きまりが多いので、自由な

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回答者：女性/ カフェスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:サイフォンによる珈琲抽出が基本なので、社内大会などがありま

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:男性社員の割合が多く、女性の意見を取り入れる姿勢はあります

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:年配の方が多いので、古い考えになりやすい。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：基本的に真面目な社員が多いため、良い人間関係や雰囲気を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業理念の浸透：企業理念については朝礼や会議などで毎回唱和する文化がある。また、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みがとれないのは自分のせいとひた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：楽しい食の場を提供するという理念はサービス業としてやり甲斐がある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：有給を一度も使ったことがない。使ってる人を一人しか見た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】会議以外は上司と会うことないので気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店毎に雰囲気は異なる。良い店はほんとに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生のレクリエーションは毎回内容も異なり楽しめる予

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系。平成時代に拡大して上場した店舗なので古臭

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回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:当時は研修も結構あり、学ぶ機会の多い会社だと思った。組織体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：入社して数年でも昇進昇格が早く、そこそこのポジションに

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:基本的には店舗と本部の連携はあまり無いと感じる。本部から指

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回答者：女性/ ウェイトレス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:自分次第でスキルアップは可能だと思う。客層が幅広く、商談や

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

組織体制・コミュニケーション:お店が忙しすぎるのか、仕事の内容をきちんと教えても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

企業文化・社風・組織体制：先輩後輩でかなり距離が近いように見えます階級が違くても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：納品などは杜撰なところがある新人が入っても個々でペース

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：店員同士の距離が近く仲が良いお店自体が忙しいお店なので

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

組織体制・コミュニケーション:社員の方は優しい方もいましたが、あまりに忙しすぎて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：良い人はアルバイトで教えてくれたお姉さんくらい。お姉さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】アルバイトは基本的に必ずいかせても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各店の店長のやり方もあるが基本的に

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会社名	東和フードサービス株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.towafood-net.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３丁目２０－１ＴＯＷＡＪ’ｓビル　６Ｆ

従業員数	255名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	岸野誠人
決算月	4月
上場年	2004年
平均年収	478万円
平均年齢	35.2歳
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