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株式会社フソウの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:一人でこなす仕事のボリュームが多くて常にオーバーワークで残業時間も月の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:他部署との連携がなくコミュケーション不足なところとお互いに遠慮している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼありませんでした。全て人な仕事を振っては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】面倒な事等は個人の采配でほぼ決まりますので責任は個人です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:主に施工管理です。施工計画書の作成や施工体制台帳、材料承諾及び手配、外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:いろいろな事を覚える事が多くて自分で調べたり自分の知識が増える事が仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:人材不足なので採用に関しては常に応募してて中途採用は誰でも採用され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:水と言うのは人には欠かせないものなのでそのような施設を建設する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:水道施設や下水道施設を建設したり機械設備や電気設備の仕事もあり社会に貢
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:雇用に関してはかなり良いとは思います中途採用者は即戦力な方々でかな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:上下水道分野の中で幅広く対応できる。事業の弱み:専門性がない。事業展
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:上下水道を取り扱っていて業界的にも安定しているし、(少なくとも当時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:事務職だったので専門的な部分までは詳しくは分かっていないのですが、上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:公共工事が主になるため、浮き沈みはあまりない印象ただし、公共工事に偏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社が2人によって仕切られている為、支店長クラスや部長クラスは2人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共の上下水道工事に携わっており、社会的貢献度は高いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:今年社長が変わり会社の考え方が変わりました、今までは社員を大事にして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:以前プロサッカーチームのスポンサーをしていたが今はもうしていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:公共事業中心のビジネスモデルの為、何かを生み出そうとすることは極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共事業を扱っていてなおかつ民間の仕事もあったので安定していた。ま
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:上下水道分野に関わるため、公的機関との取り引きが多かったです。事業の
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