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株式会社東京リースコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:
家族経営。海外・外国人相手のサービスということもあり、海外生活経験な社員も多く、雰囲気はフランク。
ただ、一見オープンで風通しがいいように見えるが経営陣は基本的になあなあの事なかれ主義。
よって社員は必要最低限の意見しかしない。(下手なことをいうと、散々ひっかき回され時間と労力を消費させられ、最終的にはすべてひっくり返されたりするので)

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的良好。(水面下ではギスギスしている場合もあるが、たぶんほとんどの会社と変わらない)
役員のことは、気分で意見がコロコロ変わるため、事を荒立てないようにだけ配慮している。

ダイバーシティ・多様性:
対外的には国際色豊かだが、企業体質はTHE・日本。(残業以外)

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