3.4

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三谷コンピュータ株式会社の平均年収は519万円、年収範囲は295～900万円です（16人の正社員の回答）。

三谷コンピュータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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三谷コンピュータ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
519万円	295~900万円	16人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収	519万円
回答者の年収範囲	295~900万円
回答者数	16人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢38.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	430万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	551万円（平均年齢38.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	540万円	610万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

三谷コンピュータ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	28万円	8万円	90万円

年収	610万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
他の会社をあまり知らないので額は比べられないが、賞与は減額の年はあれどこれまで毎年2回ちゃんとでている。昇給の上がり幅の基準は一昔前とは変わっており、新基準は公開されていない。（知らないだけの可能性はあるが）調べたところ若い人ほど成績に関わらず上がり幅が大きいことより、その人への期待値が昇給額の基準になっていると推測。

評価制度:
昇格は上長推薦が基本。上長にしっかり評価されていれば、声がかかる可能性がある。
近年は中堅社員離れが顕著なこともあり、次世代を育てる一環で若い世代をどんどん昇格させようとしている風潮を感じる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:勤務年数が上がるにつれ昇給していく。賞与は自分から取り組んだことが評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	6万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:新入社員時点から給与の不満はあまり無かった。賞与は若手社員でも一般的な

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1度昇給があるが、上り幅は普通だと感じる。ただ、昇格による昇給はあま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分自身が＋αで努力した、対応した事が、そのまま昇進・昇格に反映されて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給はすこし控え目で賞与の比率が高い。合計額は、県内企業としては悪く

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回答者：女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は年2回あります。賞与がなかった年はないと思います。そのほかに毎年、部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：５年目までは残業すればするだけ満額振り込みされるのはいい点だと思う。３

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格試験で昇進しなければたいした昇給はない残業代は普通に出るが、50時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は自己評価シートに上司の評価を追記したものを年に一回作成してい

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三谷コンピュータ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

福利厚生:退職金は前払い制で毎月先払いになっています。本社以外の他拠点勤務の人た

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:退職金は前払い制なので、退職時にもらえることはない。東京等、福井以外の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:支払われる時期が、５月と１１月であり、普通の会社より早いので... 続きを見る

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会社名	三谷コンピュータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mtn.co.jp/
所在地	福井県坂井市

従業員数	140名
設立年	1969年
資本金	112百万円
代表者	後淳也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三谷コンピュータ株式会社の平均年収は519万円、年収範囲は295～900万円です（16人の正社員の回答）。

三谷コンピュータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢38.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	430万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	551万円（平均年齢38.7歳）

三谷コンピュータ株式会社の年収・給与

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