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ゲンキー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ゲンキー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1480件掲載中。ライトハウスは、ゲンキー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2020年07月04日

女性の働きやすさ:基本力仕事立ち仕事なので体力があるかどうか。9時から21時まで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の働きやすさ：社員やパートアルバイトが多い店舗は良いが少ない店舗、特に男性ス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の働きやすさ：女性社員は給与がやや少ないみたいです。その分力作業は少ないです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：研修もほぼなしで、すぐに店長代理。男女関係なく力仕事をさせられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の活躍・女性管理職：化粧品を扱う社員がいますが常にお客様の相談に乗っているの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：体調管理がしにくい企業なので体調不良を起こす人が多かったですま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：サービスなので正直誰でも働けるというのが結論ただ、休みにくい状

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：本社や人事など女性の方がいるとは聞いていますただ、聞いたことが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の活躍・女性管理職：女性はほぼいないいたとしても結婚を機に退職されるてかここ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の活躍・女性管理職：本社勤務の方は多少いるらしいが下っ端の店舗スタッフはほぼ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：重労働が多い。ゲンキーは薄利多売で食品を多く売っているので納品

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社内恋愛が多く、妊娠などで仕事ができな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：育休、産休を経て時短勤務で戻ってくることも増えてきているのです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の賞与が同じ能力の男性と比べると低めに設定されている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性でも実施できるオペレーションが組まれており負担は少ない。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性だとボーナスは低くなる可能性大また、重労働や12時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の活躍・女性管理職：女性でもどんどん店長になっていっています。活躍の場はどん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：やはり、女性ということなので店長によっては力仕事がいらない業務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】若くして副店長、店長を任される方も多く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の店長は非常に増えています。能力重視なので店内作業や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休は取れていってると思います。ただし社員が主

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性必見】女性でも店長や本部職に就いているのは多数いる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：男性社員が多いため悩み事など相談しにくいのかもしれない。女性管

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】最近は女性社員を積極的に採用している。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性でも2年で店長になる人もおり、女性だと昇格を決める部

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:意外と重労働があったりするので働きやすいかと問われると微妙。体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の働きやすさ：ボーナスは男性社員の半額以下で評価基準もよくわからない！女性で

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回答者：男性/ 店舗営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:女性も男性と変わらず普通に働く事が

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:一度組まれたシフトの後に、都合が悪くなった場合は、基本的に自分

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回答者：回答なし/ パート店舗スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:パート勤務の女性が多く、日中はほぼ女性のパートと社員で店舗を回

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

女性の働きやすさ:女性も店長として働いていました。男女の差はあまりないと思います

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:10kgのお米や2Lペットボトルのケース、ビールのケースなどか

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:店舗によって違うかもしれませんが、女性の方が多かったです。学生

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回答者：女性/ ドラッグストア従業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:私の店舗の9割は女性が働いていたので、女性の活躍する場はあるの

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回答者：男性/ パートタイマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:店舗によるが半数以上は

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URL	http://www.genky.co.jp/
所在地	福井県坂井市丸岡町下久米田38-33

従業員数	1143名
設立年	1990年
資本金	800百万円
代表者	藤永賢一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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