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ゲンキー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:登録販売者の取得が必須です。そのための研修や支援はあります。
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るための研修や勉強会、テストはあるので、
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:一年目に登録販売者の試験を取る。研修なども定期的にあるのはあ
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回答者: 男性/ DB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在庫コントロール部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:キャリアとしてレールは少ないので、多くのことに挑戦できる。その点でキャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがいを感じるポイント:やっぱり自分の薦めた商品を『これいいわね』って言われる
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:社員の主体性に任せる感じ。1~3年目のうちは全体研修が一定の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得にはすごく手厚くサポートをしてくれます。
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:入社してから3年以内には様々な研修が用意されており、特に店長
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格手当、受験料補助がある。登録販売者は取らない
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回答者: 男性/ 店舗運営部係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:3年目まで研修があるが正直やる必要がないような当たり前のこと
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:管理栄養士としてのスキルは身につかない。資格手当は貰
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:登録販売者合格の為の研修等はとても充実している印象。受験回数
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:3年目までは強制参加でたくさん研修がある。店長になったときに
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格に関してはすごくサポートしてくれる(その分取
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るために会社がサポートを沢山してくれた(
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されたときや昇格した時。給料日やボーナス貰
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取得した。定期的に全体研修もある。働きがい
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:登録販売者、食品衛生責任者等の資格の手当がでる。働きがい:昨
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取得できる。店舗の勤務では13週間の間はO
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ アシスタントチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得のための研修会や試験費用の全額会社負担、
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回答者: 女性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:新卒の研修制度はしっかりしていると思います。1週間程のコミュ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格所得にはかなり力を入れていると思います。合格しないとかな
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回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ AC

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格試験のサポートとあるが、基本丸投げ。さらに勤務後も家で課
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格習得応援制度はしっかりしていると思う。入社1
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:この会社では忍耐力しか身につきません。本部に行けばス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:まず、社員全員へ登録販売者の資格を取るよう、促されます。その
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ AC

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:医薬品を販売するために医薬品登録販売者という資格の取得を求め
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回答者: 男性/ ac/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:重点販売というものがあり、一定期間サプリ、化粧品などを店対抗
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションが盛んではあるが、同じメンバーが固定化さ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:登録販売者試験を全員が受けるようになっている。しかし、落ちた
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:仕事は自分から手を挙げていけばどんどんチャレンジさせてくれる
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ AC

4.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:業種がドラッグストアということもあり、くすりを売るために必要
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:働きがいは資格手当は出るのが当然だが店長へ昇格して精神的、体
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回答者: 男性/ AC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては研修等は充実していた。登録販売者の資格が無
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:早期キャリアアップができるので、チャレンジングな人は手を上げ
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