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ゲンキー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分の役職が上がれば給料は上がる。評価制度:上司から見込みがあると思わ
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AC

2.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:登録販売者試験に合格すれば、仮免許で3000円プラスされる。管理栄養士
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力があればしっかり評価されていると思う頑張りは評価さ
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:決められたランクがありそれによって決まる。登録販売士であることが極めて
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:登録販売者の資格を取ると緑免許で資格手当3000円累計2年店舗勤務すれ
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:実力があればその分給与も増える。ボーナスも1年目からもらえる。評価制度
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な実力主義です。近年の急速な企業規模の拡大で、平均年齢が大きく下が
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 --万円 --万円 --万円
年収 225万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:忙しい店か暇な店問わず、役職が同じなら給与は同じ。忙しい店で頑張って上
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低い手当てでかさ増し評価制度:実力主義だったり年功序列だったり
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 回答なし/ 販売者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:妥当な給料だと思う。評価制度:あまり若い人の話は通じないのかなという感
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 38万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格試験、遠隔地手当評価制度:店舗運営部は店周り時の売場評価で8割評価
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:初任給はいいと思う。評価制度:登録販売者を取得でき
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:妥当な金額は頂けると思う。しかし、仕事の不出来に関わらずそんなに給与が
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛知東浦店

1.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほとんどなく雀の涙程度である。あまり期待はしないほうがいいと思う
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:″超″実力主義の会社と謳っているが、実力のある者でも、その人間を使う上
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1.5か月分支給される。毎月の給料は店長になれば平社員からプラス
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:みなし残業あり。本当の残業はつきません。評価制度:どんどん店はできるの
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ ディスカウントドラッグストア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 44万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 44万円
評価制度:登録販売者の試験に合格しないとほとんど昇格する事が出来ないので、まずは
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 女性/ てん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ AC

3.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく登録販売者の資格をとらないと始まらない。すべてに影響します。評
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1年に2回あるテストで良い点をとればランクが上がり、給与も上がります。
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義のため、成果を出せば出すほど賞与はその分多くなる。評価制度:実
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 --万円 --万円 --万円
年収 225万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格があれば入社3年くらいで店長になれる人もいるが、それより上は役職が
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 45万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:新人には手厚くなってきていたが年数が経ってもあまり変わらないので素早く
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗により売上の差も大きいので配属店舗にもよると思うが仕事量のわりに給
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入ってすぐ辞めたのであまり参考にならないと思うが、自分の場合は2050
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスは新入社員でも夏から貰える。夏冬とトータル3〜4ヶ月分は貰える
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。年齢はあまり関係なく若くてもどんどん昇進、昇格していける。た
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列というよりは実力主義なので仕事ができる人は昇進、昇格はかなり早
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリア社員とエリア外社員とでは初めのボーナスが同じ金額である。店長格で
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ないこの一言につきる手取り15万だったので1ヶ月食いつないで終わりだっ
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢を重ねていくと行き詰まり感がでてきます。あまり階層が上がりにくくな
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若くして、昇進し高給取りになれるのはいいが、そこからなかなかあがりづら
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りが少なすぎる。店長格に昇進してもあまり期待できない。新卒の場合残
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事に提出する書類があったのだが店長の独断などが多く、書類に書かずライ
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス(笑)程度しかもらえない私は愛知勤務だったが5万以下で、岐阜勤
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