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株式会社第一システムエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~650万円19

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数19

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
355万円
(平均年齢26.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
443万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
453万円
(平均年齢31.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円440万円5
30~34歳479万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社第一システムエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二技術部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 8万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
若手でも結果を残すとキチンと成績に差をつけてくれる。
コロナ後、年々、賞与の係数は上がっている。

評価制度:
良い成績を維持すれば出世も早くなるため、同業の会社と比べると昇進も早い印象がある。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:定期昇給であり、業務実績、能力により若干の差が設けられている。た
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回答者: 男性/ 技術系アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績に応じて何に2回。各種手当てに関しては借上の社宅で家賃6割程
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、部署や学歴、勤務態度が多めに反映されていると思う評価制度:ポス
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年3回(7月、12月、3月)評価制度:9割以上の社員
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回答者: 男性/ 組込エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給は一般的な基本給+各手当(残業、家族、通勤、...)。昇給は年\2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は他のエンジニア職種と比較しても、平均的と思われる。勤怠管理はし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分がどのような評価をされているか、説明されたことがないので分からない
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回答者: 男性/ 産業機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤補助は全額出る。家賃手当はなし。会社の社宅を借りる場合のみ会社の家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの評価や昇給は特別に何か会社の売り上げに貢献しないと基本みんな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価結果を直接知らされることはないです。賞与だったり、昇給額からどの評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本評価は一律である。また、部署によっては上長が管理しておらず、毎年、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求められる技術力の割に、給料は高い方だと思います。仕事に対してそれほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求められる技術力の割に、給料は高いと思うので割が良いとは思いますが、同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、昇給がありました。 給与テーブルもありました。 査定もありました。 同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在、転職した会社と違い、毎年1回、行われていたという点は、良い点だと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定が正しく行われていたかという点は、疑問です。 査定を行う上司と私が一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、時間の許す限り、きちんと対面で面談するのが王道ではないかと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、賞与・昇給が毎回(毎年)ない会社へ転職したので、これらが毎回(毎
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株式会社第一システムエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 産業機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:住宅補助はなし。社宅のみ家賃補助あり。退職金はなく、確定拠出年金を運用
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助:独身寮あり。(学齢30まで)通勤手当:全額支給。高速道路料金
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2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
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回答者: 男性/ 営業主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給については、特にルールなどはなく、役職につかないと給与は... 続きを見る
3.1
東京都府中市府中町1丁目9京王府中1丁目ビル 5F
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回答者: 男性/ 生保/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:社内規約に沿って、人事評価をもとにそれぞれの給与が決定される... 続きを見る
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東京都港区西麻布4丁目12-24興和西麻布ビル
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3.5
東京都目黒区東山14-4目黒東山ビル5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新入社員や20代の若手であっても自分のやる気と結果次第で、役... 続きを見る
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大分県大分市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:責任がある仕事の為、いい加減な事をして会社に迷惑をかけた場合... 続きを見る
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東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給はそこまで高いわけではありませんが、毎月自分が売り上げ... 続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋5丁目20−8CSタワー
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分の仕事が評価され... 続きを見る
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東京都品川区東五反田1丁目24-2東五反田1丁目ビル7F
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与査定は半期に1度、年2回。成長性も重視しているので、成果... 続きを見る

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