3.4

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の平均年収は744万円、年収範囲は300～1950万円です（174人の正社員の回答）。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
744万円	300~1950万円	174人

（平均年齢41.7歳）

回答者の平均年収	744万円
回答者の年収範囲	300~1950万円
回答者数	174人

（平均年齢41.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	719万円（平均年齢40.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	797万円（平均年齢43.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	915万円（平均年齢49.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	571万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	492万円	600万円	41人
30~34歳	559万円	830万円	16人
35~39歳	607万円	800万円	16人
40~44歳	826万円	1000万円	13人
45~49歳	930万円	1417万円	10人
50~54歳	1013万円	1800万円	19人
55~59歳	945万円	1500万円	28人
60歳以上	1021万円	1950万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1220万円	76万円	0万円	305万円

年収	1220万円
月給（総額）	76万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	305万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は夏、冬と職能+個人実績+会社業績で支給される。手当

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:住宅手当がでない分賞与がほかの企業と比べて多い方だと思います。昇給に関

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	0万円	180万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与が高い。住宅手当や在宅勤務手当等はない。評価制度:試験に合格しなけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点:給与は昇格試験さえ合格すれば、昇進資格を得ることができ、本人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:職務手当の存在はない。入社年数に応じて給与が上がるのは大卒で３５歳ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:支給時期は年２回賞与制度の満足点:会社業績＋個人業績の合算で算出される。年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:役職手当は課長以上。職務手当はなし。平均で２６歳以降から受験する昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	25万円	30万円	230万円

年収	560万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	230万円

給与制度:月給は安く、ボーナスが高め。昇給に関しては、新卒5年目以降に受けれる昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本給＋残業代＋役職手当で構成される給与制度の満足点:公平な基準での算

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	5万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

給与制度:評価にもよるが毎年一定の昇給がある。賞与は個人評価と会社業績が連動する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:年単位で個人に評価される評価ランクが決定され、それに基づいて個人業績給ラン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:年２回。個人業績給＋会社業績給の合計。会社業績給は年初に計画値が出るので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:年初に掲げた個人の年間目標に対する達成度を６月に経過の面談、12

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回答者：男性/ Business Unit Head/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1950万円	98万円	0万円	650万円

年収	1950万円
月給（総額）	98万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

年収・給与の満足点:一定の職位グレードに上がるための試験制度。評価については直属

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回答者：男性/ Business Unit Head/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1950万円	98万円	0万円	650万円

年収	1950万円
月給（総額）	98万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

賞与:上長との合意に基づき個人が設定したターゲットに対する達成並びに会社業績指標

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングシステム

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格試験に合格しないと昇給は打ち止めとなるので、とにかく2回ある昇格試

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:年２回の支給です。年間の個人最終評価に基づいて階級毎に個人業績支給額が決ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は年２回。年初に掲げた個人別の目標に対する実績の上半期後の中

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:入社5年目から受験できるインバスケットという昇進試験がある。これは未決

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入社後5年目以降に受けられる昇進試験に合格した上で、高評価を数年連続獲

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回答者：男性/ 事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1055万円	52万円	0万円	300万円

年収	1055万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:住宅補助がなく、試験に合格しなければ給料も上がらない制度になっています

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価は、上司と年2回行われます。評価に関しては、年初に設定したい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 総合職

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	160万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は毎年一万円程度と伺っている。月の給与は安く、賞与が大きい構成とな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:４大卒入社４年目から昇進試験あり。３５歳までは毎年昇給はあるが、その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は年２回。上期末に中間評価。下期（年末）に自己評価と上長の評

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:あまり差が付きにくい制度ですが、ぎすぎすしない社風を作る意味

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	1万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同年代の中では貰える方だと思います。しかし、基本給は多くなく、残業もし

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:基本手当が、ミッションバンドごとに決められおり、あとは会社業績と個人業績（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:会社業績、個人業績の合算で支給。会社業績は全社合計であり、自身が所属するビ

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年々、給与全体は減る傾向にある。退職金制度も自己責任の仕組み要素が多い

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は多いです。昇給は試験に合格しないと大幅な増加は期待できません。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:若い頃は試験に合格しないと給料は頭打ち。管理職は上司の評価次第。評価に

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:役職手当という考え方は廃止され、役職に応じた給料バンドが設定されてき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度、評価制度に関しては、良い意味で透明性が高く

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価は、価値観行動基準で職種によって違いますが、約半分、残り半分

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:社員持株会、通勤手当、退職金制度など充実しているオフィス環境:多くの拠

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回答者：男性/ 管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:退職金・財形等、最低限はあり金銭や、設備が伴う補助は、ここ数年で全て廃

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同じ業界の企業の口コミ

アンダーデザイン株式会社の年収・給与

3.8

大阪府東大阪市長田３−５−１１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与については一般的で少なくないと思います。基本給とは別に、... 続きを見る

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株式会社インボディ・ジャパンの年収・給与

2.9

東京都江東区亀戸１−２８−６タニビル１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与はほぼないと思ってもいいため、実際の年俸提示では賞与を含... 続きを見る

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コーデンシＴＫ株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区南平台町３−１コーデンシＴＫ渋谷ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

モデル年収:基本的に一般社員には手当系は一切でない。役職があると手当がつ... 続きを見る

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株式会社西陣の年収・給与

2.7

東京都台東区東上野３−２０−３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 遊技機販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:概ね他の企業と同じ形態をとっているように感じます。昇給は年1... 続きを見る

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株式会社ジャパンエアサプライの年収・給与

3.4

大阪府大阪市天王寺区大道１−１４−２０第２山本ビル２０１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ジャパンエアサプライは高額な歩合給が出る事でも評価を得ていま... 続きを見る

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福岡小松フォークリフト株式会社の年収・給与

3.3

福岡県福岡市東区馬出３−３−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給に20時間程の見なし残業代や営業手当、売上に対する歩合... 続きを見る

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ホシザキ北関東株式会社の年収・給与

3.2

埼玉県さいたま市北区宮原町３−３６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給に関しては普通だと思いますよ。ただ、昇給は期待できません... 続きを見る

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株式会社エクシングの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町３−８

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

給与制度:良くも悪くも個人の業績によって給与等に差は出ない。出世し、階... 続きを見る

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株式会社エクソルの年収・給与

3.2

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町６５９烏丸中央ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与についてはキャリア採用としては申し分ない。評価制度:まだ... 続きを見る

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太洋セツビ株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市淀川区三国本町２−１８−４３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:以前、「一月の残業が多い」と言う理由で残業の自粛を要請された... 続きを見る

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会社名	キヤノンマーケティングジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://canon.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−６キヤノンＳタワー

従業員数	4638名
連結従業員数	17001名
設立年	1968年
資本金	73303百万円
代表者	足立正親
決算月	12月
上場年	1981年
平均年収	830万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の平均年収は744万円、年収範囲は300～1950万円です（174人の正社員の回答）。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(550件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1280件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(739件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	719万円（平均年齢40.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	797万円（平均年齢43.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	915万円（平均年齢49.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	571万円（平均年齢31.6歳）

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収・給与

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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