3.4

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の平均年収は742万円、年収範囲は300～1950万円です（147人の正社員の回答）。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを166件掲載中。

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
742万円	300~1950万円	147人

（平均年齢41.8歳）

回答者の平均年収	742万円
回答者の年収範囲	300~1950万円
回答者数	147人

（平均年齢41.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	736万円（平均年齢41.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	791万円（平均年齢44.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	862万円（平均年齢50.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	577万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	492万円	600万円	39人
30~34歳	556万円	740万円	10人
35~39歳	609万円	800万円	14人
40~44歳	839万円	1000万円	10人
45~49歳	876万円	1100万円	9人
50~54歳	1004万円	1800万円	14人
55~59歳	953万円	1300万円	24人
60歳以上	1022万円	1950万円	18人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	0万円	180万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与が高い。住宅手当や在宅勤務手当等はない。評価制度:試験に合格しなけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点:給与は昇格試験さえ合格すれば、昇進資格を得ることができ、本人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:職務手当の存在はない。入社年数に応じて給与が上がるのは大卒で３５歳ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:支給時期は年２回賞与制度の満足点:会社業績＋個人業績の合算で算出される。年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:役職手当は課長以上。職務手当はなし。平均で２６歳以降から受験する昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	25万円	30万円	230万円

年収	560万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	230万円

給与制度:月給は安く、ボーナスが高め。昇給に関しては、新卒5年目以降に受けれる昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本給＋残業代＋役職手当で構成される給与制度の満足点:公平な基準での算

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	5万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

給与制度:評価にもよるが毎年一定の昇給がある。賞与は個人評価と会社業績が連動する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:年単位で個人に評価される評価ランクが決定され、それに基づいて個人業績給ラン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:年２回。個人業績給＋会社業績給の合計。会社業績給は年初に計画値が出るので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:年初に掲げた個人の年間目標に対する達成度を６月に経過の面談、12

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回答者：男性/ Business Unit Head/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1950万円	98万円	0万円	650万円

年収	1950万円
月給（総額）	98万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

年収・給与の満足点:一定の職位グレードに上がるための試験制度。評価については直属

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回答者：男性/ Business Unit Head/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1950万円	98万円	0万円	650万円

年収	1950万円
月給（総額）	98万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

賞与:上長との合意に基づき個人が設定したターゲットに対する達成並びに会社業績指標

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングシステム

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格試験に合格しないと昇給は打ち止めとなるので、とにかく2回ある昇格試

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:年２回の支給です。年間の個人最終評価に基づいて階級毎に個人業績支給額が決ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は年２回。年初に掲げた個人別の目標に対する実績の上半期後の中

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入社後5年目以降に受けられる昇進試験に合格した上で、高評価を数年連続獲

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回答者：男性/ 事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1055万円	52万円	0万円	300万円

年収	1055万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:住宅補助がなく、試験に合格しなければ給料も上がらない制度になっています

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価は、上司と年2回行われます。評価に関しては、年初に設定したい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 総合職

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	160万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は毎年一万円程度と伺っている。月の給与は安く、賞与が大きい構成とな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:４大卒入社４年目から昇進試験あり。３５歳までは毎年昇給はあるが、その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は年２回。上期末に中間評価。下期（年末）に自己評価と上長の評

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:あまり差が付きにくい制度ですが、ぎすぎすしない社風を作る意味

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	1万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同年代の中では貰える方だと思います。しかし、基本給は多くなく、残業もし

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:基本手当が、ミッションバンドごとに決められおり、あとは会社業績と個人業績（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:会社業績、個人業績の合算で支給。会社業績は全社合計であり、自身が所属するビ

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年々、給与全体は減る傾向にある。退職金制度も自己責任の仕組み要素が多い

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は多いです。昇給は試験に合格しないと大幅な増加は期待できません。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:若い頃は試験に合格しないと給料は頭打ち。管理職は上司の評価次第。評価に

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:役職手当という考え方は廃止され、役職に応じた給料バンドが設定されてき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度、評価制度に関しては、良い意味で透明性が高く

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価は、価値観行動基準で職種によって違いますが、約半分、残り半分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は若手のうちは相対的に低い。給与制度は役割等級制度となっており一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が多い傾向にあります。全体的に同年代の平均だと感じますが、住宅手当

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回答者：男性/ Business Unit Head/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

4.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	--万円	--万円	--万円

年収	1800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上には上があり、また下には下があるので一概には言えないが、総じて悪い水

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売促進課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MA販売事業部/ 無し

4.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生:退職金そこそこですが、大企業にしても少し少なめです。オフィス環境:オフ

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回答者：男性/ 事業計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:退職金：あり住宅補助：基本的になし、転勤を伴う場合は、住居の確保のため

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与水準:【賞与の有無、支給額について】営業成績により変わるが基本給の... 続きを見る

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サンワテクノス株式会社の年収・給与

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東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　１８Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特になにもしなくても毎年昇給があった。賞与は会社の売上にもよ... 続きを見る

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ヒロセ電機株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市都筑区中川中央２丁目６－３

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列で上がっていく。何もしなくても、給料は上がっていく評... 続きを見る

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株式会社昭栄の年収・給与

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大阪府大阪市中央区博労町２丁目３－１昭栄ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:普通の給与、年収であると思う。給与体系、昇格制度は社内規則集... 続きを見る

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東テク株式会社の年収・給与

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東京都中央区日本橋本町３丁目１１－１１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:夏冬合わせて5カ月強程度のボーナスはでる。また、夏冬の金額に... 続きを見る

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菱洋エレクトロ株式会社の年収・給与

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東京都中央区築地１丁目１２－２２コンワビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:入社6年目程度で20時間のみなし残業制に移行される。20時間... 続きを見る

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株式会社TDモバイルの年収・給与

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東京都港区浜松町１丁目３０－５浜松町スクエア

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はほとんどないに等しいものでした。... 続きを見る

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会社名	キヤノンマーケティングジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://cweb.canon.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－６キヤノンＳタワー

従業員数	5126名
連結従業員数	17001名
設立年	1950年
資本金	73303百万円
代表者	坂田正弘
決算月	12月
上場年	1981年
平均年収	830万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の平均年収は742万円、年収範囲は300～1950万円です（147人の正社員の回答）。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを166件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3302件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / PP 給与制度:給与水準は低く、モチベーションが上がるほどののではない。残業... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 849 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:会社の業績に応じて、昇給原資が各部署に配分される。従って昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ケータイ給与制度:頑張ればお給料はあがります評価制度:実力主義のようにみえます... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブ6割がきちんと反映される。ベース給とのバランス... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1448件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	736万円（平均年齢41.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	791万円（平均年齢44.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	862万円（平均年齢50.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	577万円（平均年齢32.2歳）

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収・給与

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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