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株式会社中央図研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~500万円16

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数16

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢26.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
376万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳386万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社中央図研の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は年1回。
賞与は夏と冬の2回あり、賞与前に面談票を用いたマネージャー面談があります。夏の方が多いですが、リーマンショック時で業績が悪くても賞与が無い年はなかったそうです。

評価制度:
年功序列です。よほどスキルの高い人は若くても昇格しますが、昇進、昇格は滅多にありません。

口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給があります。勤続約10年になりますが、順当に昇給していると
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年に2回賞与あり。賞与前には所属長との昇給面談がある。賞与制度の満足点:コ
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 84万円
給与制度:基本的には年功序列で、長くいる人ほど給料が高い。評価制度:長くいれば給
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 4万円 84万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。電車代は1ヶ月の定期代単位で支給し
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に大きな特徴があるわけではないが、基本的にはコミュニケーション能力の
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与前の面談で、評価について上司と話し合
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングソリューション部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はなく、普通に給与水準は低いと思います。時給に換算すると、アル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高水準とは言えないが、残業で何とか一般並み?。組合が無いのでボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当は3年目まで支給、役職手当は課長クラスで月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】賞与は、社員旅行費と忘年会代が勝手にひか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】年功序列で、入社年数でによって自動的
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株式会社中央図研の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、育児介護休業制度、育児短時間勤
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングソリューション部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅補助はもらっていませんでした。寮もありません。財形貯蓄はあったと思
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