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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：仕事内容の良い点と言えば、お客様先からノートパソコンが貸与されるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：仕事内容の気になる点としては、昔から同じ仕事ばかりしてるので、最新のI

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：良い点と、反対に、お客様の業績が下がったり、世の中の景気が下がると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】まれな例だが、入社して半年の社員が、1人前で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：勤務先はすべて自動車製造をしているMの付く会社であるので、そこが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：雇用の安定性で言えば、お客様のビル等に、常駐するビジネスのために、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：仕事内容の良い点としては、いつまでも、同じ仕事をしてるので、その職場に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：雇用の安定性について気になる点は、新人社員ではいり、約30年とか、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員については、最終学歴の大学等で、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：仕事内容の良い点としては、現場の、多分学歴が高い方達が色々教えてくれる

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3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：お客様の勤務先から、お前は、不要と言われれば、引き上げ、本社にしか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：親会社的な立場の客先からしか仕事が見込めず、かといってそこのグル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量につては、どうだろうか。なぜかこの点については

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】会社は新入社員を採用するばあいに、ちゃんと、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：仕事の内容で良い点と思う点としては、自社以外の方は、学歴が高いせいか良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】辞める人がおおいみたいです。私も以前新人社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほぼない、お客様に常駐する、派遣ビジネスの会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：親会社大きいところですので、そこから仕事が貰える限りは雇用は安定し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：仕事内容の気になる点としては、評価制度が、本社の上司で普段から、一緒に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：会社の安定性で良い点は、お客様の業績が良ければ、うちの会社は、安定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】もっと、途中社員のやりたいべきことの意見を聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用自体あまり見ない。目視により管理点検

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途社員の活躍は、どうだろう、以前に中途では

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BS事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の強み:これといってないが、三菱グループとのつながりがあること。事業の弱み:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案については聞く耳を持ってくれます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】客先依存の業務が多く客先次第という要素がある。このような

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】担当業務にもよりますが、ほぼ無いというケース

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司と接する機会が少ないので意識的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社員と接する事が少なく客先と仲良くなることが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】条件が合えば個人の裁量はそれなりにあります。この場合の条

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：三菱重工との関わりが強く、そちらから仕事をもらっているようだが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

社長の手腕：入社時の社長は三菱系の受注ばかりでなく、三菱以外の顧客も獲得していか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

事業の強み:三菱重工関連会社である為、そこでのノウハウ蓄積はあります。また安定を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:三菱系の会社なので、三菱からの案件は常にある。そのため、大きく経営が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

事業の強み:三菱からの大きな仕事が継続してあるので安定して続いていく会社だと思い

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会社名	株式会社菱友システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ryoyu.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　１９Ｆ

従業員数	1228名
連結従業員数	2025名
設立年	1968年
資本金	685百万円
代表者	尊田雅弘
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	613万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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