口コミ投稿日:2022年06月10日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
愛知県名古屋市中区古渡町15番20号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:三菱等メーカーに出向してる人は休みが多いけど、本社勤務は休み...
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2.8
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井二号館 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30が日勤、交代勤務2交代制は7:00~16...
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3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:過去、いろいろとあった様だが買収されてからは健全にという風潮...
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3.1
石川県金沢市鞍月5丁目177
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員さんの様に、有給休暇だけじゃなく、もっと他にも充実した休...
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3.6
石川県小松市国府台5丁目20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:今は大変忙しい時期にあるが、この波が引いたときが気掛かりだ。...
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2.9
石川県白山市旭丘1丁目8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 工作機械の付帯設備のカスタマイズ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7時間45分それ以降は残業となるが、基本的には...
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2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル 11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いです。多様な働き方支援:部署によって...
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3.3
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビル 14F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部材料技術部
勤務時間・休日休暇:有給休暇は毎年8割以上消費するようにと全社指示がされているた...
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2.9
愛知県名古屋市中川区露橋2丁目12-26
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:団結力があるので、残業があまり気にならない。定時で帰れる時も...
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2.3
京都府京都市南区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は休日出勤が当たり前になるので簡便してほしかったで...
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新日本造機株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
新日本造機株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 無し 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
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最新の回答:2022年06月10日
- 海外営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月15日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新日本造機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
【残業】
ホワイト企業。
残業管理が徹底しているため、多くても月40時間以上は出来なかった。
それを超えると総務部から怒られるので、みなかなり徹底して守っていた。
仕事が終わっていれば定時上がりでも全く問題ない。残業は少ない方が良いという風潮のため、帰りづらい雰囲気はなかった。
【休暇】
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始はそれぞれ10連休近く取れていた。
海外旅行も余裕で行きまくってました。
【有給】
非常に取りやすい。
休暇申請を却下or苦い顔されたことは一度もなく100%消化させてもらいました。
多様な働き方支援:
コロナ下において、工場勤務だとどうしても現場に出る必要がある従業員はリモート不可ですが、そうじゃない人はリモート推奨されているようです。
本社(東京)だと緊急事態宣言下ではほぼ全員が週の大半をリモート出社。