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地崎道路株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:
ある程度のことは自由に決めることができます。
ただ、理由は分かりませんが上司に、どの会社を使えと指示される時もあります。
裁量権について年数や役職は関係なく、各現場でのポジションによると思います。

成長支援制度:
色々な研修があります。
意味がないなと思うものもありますが。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:資格の支援もしっかりと行っています。社内でのリモートによる資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

2.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:最近は資格取得のための研修に力を入れている働きがい:一つの工
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:技術職は、資格の取得を目指して行動します。一時金の支給もされ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度がありました。一時金も出たり、業務が忙しく
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回答者: 女性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:若手社員が少なく、30代がすっぽりと抜けている。その為、これ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:作ったモノが目に見える仕事なので、完成したときの喜びは大きいと思う。 た
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月18日
働きがい:やりがいがあるかどうかは自分の受け止め方次第。 体を使って金を稼ぎたいと
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3.8
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
新潟県新潟市中央区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得を推奨されている。... 続きを見る
3.0
神奈川県大阪市北区角田町11東阪急ビル7F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場の知識等、わから... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.3
福岡県飯塚市
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都中央区日本橋人形町3丁目9-4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.5
愛知県名古屋市中川区野田3丁目241
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3.1
群馬県前橋市
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大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
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