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株式会社テクノ菱和の平均年収は536万円、年収範囲は250～1050万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社テクノ菱和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社テクノ菱和の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
536万円	250~1050万円	17人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	536万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	17人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	697万円（平均年齢37.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	435万円（平均年齢38.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	495万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	506万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:借り上げ社宅が5000円と安いことが魅力的と感じる。資格一時金はもらえ

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:賞与はポイント単価（業績により変動）×評価ポイントで算出される。評価は5段

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇級は年に1度、7月にある。賞与は夏冬に2回、給与の4～5か月分（業績

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:学歴が対して無くてもそれなりに高い給与を貰えるので、頑張り次第で同年代

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回答者：男性/ 設計・積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:役職手当は無い。単純に役職に応じ基本給が上がる。現場の社員は現場手当

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

4.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業他社に比べて劣る事はないと思います。評価制度:実力があれば、評価さ

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回答者：男性/ 設計・積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:賞与は年2回支給。会社全体の業績で全体の支給額が決まり、さらに各支店の業績

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回答者：男性/ 設計・積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は7月。賞与は年2回。通勤費等の一般的な手当てはあるが資格手当は無

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:工事部は現場手当が出ます。役職によって手当も増えます。評価制度:資格が

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1度賞与は他業者と比べて多い方だと思う現場手当は他業者と比べ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価にあまり関係しない定期昇給があります。特定の資格を取ると一時金が貰

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は所属する部署によって異なる。給与は多いが休みが少ない、もしく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工事部は残業、土曜日出勤等が多く、自然とお金が貯まる傾向にある。配属さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界の中でも給与は悪くないと感じる。建設業界は景気によって給与も変化

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多い業界なので、給与は自然と高くなる。残業に上限はあるが、それで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格取得により一時金等の免除が出る。資格を取得しないと出世する事が難し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社規模が比較的大きいというのもあり、同業他社、他業界と比べてもそれな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くもなく悪くもなくといった感じ。部署によって残業の多い、少ないが変わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず拘束時間が長い。深夜まで仕事がある。残業時間は上限が有り、それを超

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特段不満はないが、ボーナスが本当に棒に茄子です。2回出ますが合わせて1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業超過等々で支払いが足りない分は、PC等の現品支給で補填してくれた。

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株式会社テクノ菱和の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:退職金、企業型確定拠出年金、社員持株がある会社都合の転勤は住宅補助があ

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:退職金は、退職一時金と確定拠出年金により構成住宅補助、借り上げ寮あり。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年配社員で自分達より成績が悪いのに同じくらいの給料をもらって... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノ菱和
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.techno-ryowa.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２丁目２６－２０

従業員数	725名
連結従業員数	830名
設立年	1949年
資本金	2746百万円
代表者	黒田英彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	742万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノ菱和の平均年収は536万円、年収範囲は250～1050万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社テクノ菱和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
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(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	697万円（平均年齢37.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	435万円（平均年齢38.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	495万円（平均年齢27.5歳）

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