回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 3万円 | 28万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 28万円 |
ランク制を取っており、勤続年数に応じてランクが上がる。ランクが上がると給与も上がる。顧客からの評価が高いとランクが上がるのだと思う。
評価制度:
評価制度が分かりにくい。実力がある人でも、なかなか昇格しないと言われている。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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