回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
◌保有する資格、仕事の実績に応じて昇給・賞与が出る。
◌残業代も出る。
評価制度:
◌年に3回ほど直属の上司と面談し、仕事の実績、取得した資格の確認を行い、
合意した上で今後の目標を決め、昇進・昇格が決まる。
◌年功序列の風潮有り。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし
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