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株式会社リードの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:
◌有給休暇、出産前後休暇、育児休暇、忌引き休暇は取りやすい。
◌交通費、家賃補助、退職金も出る。

オフィス環境:
仙台工場
◌狭いオフィスに詰め込み気味。逃げ場が無く、居心地は良いとは言えない。

◌度重なる増築で段差が多い。 ◌老朽化が進み、あちこちで雨漏りが発生する。

◌これまで倉庫として使っていた場所をリフォームし、新しく作ったオフィスが段差だらけ。
足腰、膝の良くない社員も居るのに何故バリアフリーに作らなかったのかが分からない。


福島工場
◌段差が少なく快適。 ◌強い地震の度に天井や壁が壊れる。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:宮城県南部にある工場勤務主に仙台市内から通うことになる仙台市内に社宅が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発研究所

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助と家族手当、資格取得奨励金ぐらいであった。オフィス環境:大通り
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2.8
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回答者: 男性/ 製品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
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2.7
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2.8
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3.2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
神奈川県藤沢市
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