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エームサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:専門職なので女性ばかりです。産休育休明け、働いてる人はおおくな
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:栄養士が多いので全体として女性が多い会社である。子育て社員も増
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは、配属先にもよるが、繁忙期を避ければ問題なく
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職者もいる為、その点では性別に関係なく実力で評価され
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので、産休育休などは取りやすいと思います。ま
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回答者: 男性/ 仕入れ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:現場は正直厳しい。時短もあるがとにかく現場は人が足りないので気
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:子育て中の女性には働きやすい環境だと思います。また、職業柄はあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:会社の経営陣に女性が一切居ない。総合職で入ってきた女性でもある
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性も多いですが、トップに立っている人間は男性が多かったように
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:人は良い方たちばかりで、家庭に対しても理解を示してくれるので、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:本社栄養士も特に現場を大事にしてくれてる感じはないのであまり期
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:独身者にはいいかもしれないが、子供がいる層は難しいのではないか
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:近くで産休をとる人を何人も見ている。取りや
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東東京/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方中にはいたが、多
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:産休を取る方、産休するために異動する、など意見を言えば通る環境
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の仕事だが、力仕事も多い。有給消化は勝手に上司がシフト
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすくは無いと思う。たとえば、病院勤務であれば早番、遅番、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:そもそも栄養士自体が女性多いので、社員もほとんど女性が多いので
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。管理職は男性の方が多いです。産休や育休を取
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:くるみんマークやえるぼしマークがついていることからかなり働きや
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:産休をとって辞める人もいるので働きにくいと思う。実際に女性は上
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすいのではない
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので、育休・産休や時短勤務制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性であってもとくに何か特別なこと
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回答者: 男性/ コントラクトフードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HSS事業部/ アシスタントマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:産休や産休明けの時短などの働
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまあまあといったところでした。栄養士がほとん
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回答者: 女性/ OL/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人はいたが、基本的には難しい。家庭と
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しており、産休や時短制度など、職場の人達か
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:病院配属は、パート含め100人程度いるなか、男性が数人しかいな
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員食堂/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休・時短勤務などは整っている。実際に時
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:産休は取りづらい。職場環境によっては、慢性的な人不足が続いてい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務はあるが、残業せざるを得ない。周りの協力
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。肉体労働なのに、休みも少ないため、特に女
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:女性でも責任者を任される人は多く、産休育休も気軽に取れるので働
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女社会のため、女性上司は多い。パートさんは子どもの事情で急遽休
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