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エームサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:ぞくぞくと開設されているが、人手不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
仕事内容:栄養士で入社したが、栄養士業務はほとんどなく、名札の管理、早番、早番の
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:事業所が多いこと。食に関する業界なので、潰れることはなさそうです。事
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSS/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:事業展開というよりも、新規事業所を毎年いくつも開設しています。そのた
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:三井物産の系列なので、場合はしっかりしている。事業の多角化も見られる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
会社の安定性:三井物産グループであり、安定性は高い。組織的なリストラもなく安心し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
仕事内容:ある程度、仕事のやり方は進め方は自由に決められる代わりに、仕事ができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
新規事業への取り組み:新たな施設形態としてスタジアム、刑務所、スターバックス、セ
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:色々な部署があるため、キャリアの迷ったときなど他に選択肢があるのは、
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:沢山の事業所と連携している。スポーツ選手の栄養士として食事管理をして
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:食に関することを多岐に渡り事業展開しているので、これからも発展してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:仕事内容は現場によって様々だが、社員食堂やスポーツ施設は営業の時間に備
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:必要不可欠なサービスなので、安定はしているかと。事業の弱み:人件費を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:厨房業務全般。また関係する事務仕事。雑用もやらされる。個人の裁量はなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】事業所責任者になれば、メニューの選考およびコストのかけ具
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:新卒は3年以内に半分ほど辞めていく。仕事のハードさと給料が低い、残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】非役職者だと、事業所責任者以外の役職者の接点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】病院などに配属になると他事業所との関わりはほとんど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:中途採用と地方採用は新卒採用の本社採用とは雲泥の差。現場を回してく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事業所責任者になれば会議で毎月接することにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】人事権は事業所責任者には無いため、必死で育て上げた部下を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】機会があれば1年目からヘルプやお祭りなどのイベント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:主に厨房内での調理業務。シフトによっては仕込み番でひたすら仕込みをして
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:病院や老人保健施設から委託され契約するため、これから需要が高まると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:仕事自体が体力勝負で事業所によりますが女性にはあまりにもきつい所もあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:営業をこなしていくうちに安定した味付けができるようになる。(社員食堂)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】栄養士はトレーナーがつき、まずは現場を学びま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
雇用の安定性:定年者の扱いが結構雑。女性は、パート。男性は契約社員。女性は定年前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:いくらマニュアルがあるとはいえ、事業所によって食数や使用する施設設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:大手ですし、安定感があります。また様々な事業をされているので成長
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿事業部/ 店舗マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の弱み:売り上げの偏りが大きいので均一化が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】調理師は中途採用が多いです。調理師会も活動し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:基本的にマンパワーの集約の仕事だが、これだけ人生不足に悩まされる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人手不足だからといって一つの仕事、パートでも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:現場の調理責任者、チーフと呼ばれる人の一声で全て左右されます。事業所の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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