回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
期末に上長と面談を行い、上長や社長の評価によって昇給や定期的な賞与がある為、
真面目に業務に取り組んでいれば給料は上がり続けているイメージ。
通勤手当も全額支給され、業務上必要な備品なども申請を行うことで購入してくれるので自腹で費用を支払うということもなく手当はしっかりしている印象。
期末に上長と面談を行い、上長や社長の評価によって昇給や定期的な賞与がある為、
真面目に業務に取り組んでいれば給料は上がり続けているイメージ。
通勤手当も全額支給され、業務上必要な備品なども申請を行うことで購入してくれるので自腹で費用を支払うということもなく手当はしっかりしている印象。