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生活協同組合ユーコープの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:
育休が最長何年取れるとあるが、1年で一度復帰する人がほとんど。
結婚したり妊娠したり、とライフイベントがあるとここなら急な休みや育休、産休も比較的取りやすいだろうという部署に異動になる。
ご時世や会社としてなくてはならない福利厚生の休暇を揃えてるだけで、別にいい環境というわけではない。

回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は100%とることが可能です。育休でブランクがあった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を組織として推奨している。また近年、男性職員の
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回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。有休は申請すればほとんど取れます。
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回答者: 女性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:現在女性の管理職を増やそうとする動きがあるようです。育児経験の
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:男女共に育休が取れたり、女性のパートの方が多いので働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:男性女性共に同じ仕事をしますので、男女平等に仕事が出来ると思い
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:配達は体力仕事なので向く人と向かない人がいると思う産休育休はと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:一部の部局の長は男性が多いイメージがあり、どうなのかなって部分
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いているし、出世している人も
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:育児休暇などはかなり取りやすい
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配送/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:性別等の差別はなく、働
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回答者: 男性/ 人財開発部 人事企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:生活協同組合という組織構造上、顧客(組合員)には女性が多い会社
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:福利厚生はかなり良い方、給料もある程度は貰え育休が長いので女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性は育休産休が取
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性職員は、産休・育休取得後、職場復帰しています。復
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。男女分け隔てなく出世して行か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:宅配か店舗か選べるのですが、宅配の供給だとトラックの運転になり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:本部のえらい人は女性が多いと思います。組合員さんが女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:育休は最大で8年取れます。子供一人に付きかどうかはわからないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:本部は女性が多いのですが、店長やセンター長は男性が多いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:時短勤務もある産休も取得者は多数、見受けられる産後、比較的楽な
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:生理休暇が有給で2日まで取得でき、育児休暇も無給だが最長6年取
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性パートか大多数で、人間関係も悪くはないので働きやすい。店長
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:意外と女性が多い組合員は、主婦の方や年配の方が多いから、配達員
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:契約時間等細かく契約すれば働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと思います。各事業所には女性の方が多く、営
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はパートでも取れるので女性にはとても働きやすい環
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:私の職場はどちらかというと女性の方が多かったですが、店長や副店
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性が多いが、同じ日に休みがかぶりやすく面倒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:休みがとりやすい特にいざこざもなく、サッパリとした働き方ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:短時間労働者なので、あまり他の方と話す機会が少ないボーナスは本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】子育て中の女性が多い。
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