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生活協同組合ユーコープの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円240~700万円32

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数32

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
558万円
(平均年齢34.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢29.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
420万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
402万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳376万円450万円9
30~34歳513万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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生活協同組合ユーコープの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ レジ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート枠では時給換算。その地域の最低賃金より30円マシかなという程度。
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回答者: 男性/ レジ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:その地域の最低賃金に+50~80円程度の時給に時間帯手当が数百円つく形
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回答者: 男性/ レジ・カウンター部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートに関しては1年毎に5円昇給。交通費全額、福利厚生も僅かですがあり
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 9万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 9万円
給与制度:職員、リーダーパート、パートによって制度は変わってくる。ただリーダーパ
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回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代が1分単位で出ます。評価制度:年功序列。やってもやらなくても給料
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年齢給と役割給の2種類あります。評価制度:上長との面談が毎年必ず
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配センター/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 3万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢給+役割給+職位で決まる。賞与は年度毎に支給月数が決まり非営利団体
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 --万円 --万円 --万円
年収 485万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回人事考課面接があり、上司と今期のふりかえりと次期の目標設定を行い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給と役職給の合算が毎月の給与額になるので、役職が付かなくても経験年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張れば頑張っただけ評価されます。若くても役職が付く人も多く、やりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与額のふれ幅が大きいです。基本、小売業なので昨今は大きな剰余が出てい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長の評価がすべてなので不器用な人は評価されにくいかもしれないです。人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社勤務であれば、給与水準は比較的高いと思います。店舗でも、売上によっ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 6万円 2万円 2万円
年収 98万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:経験手当てが年単位で10円単位評価制度:年一回の店長面談のみで実力など
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 2万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでの勤務でしたが、数年に一度昇給
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 9万円 0万円 27万円
年収 110万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:基本的には最低賃金よりも少し多いくらいでアルバイトの中でも活躍を続けて
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はまずまずといったところでした。周りの同業他社と比べても、悪くあり
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生活協同組合ユーコープの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配センター/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:新卒で入れば退職金の最低保証は1,500万。住宅補助は無。財形貯蓄制度
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:パートは退職金なし賞与は契約時間での歩合なので短時間契約だと年二万円切
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大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
流通・小売・生活協同組合
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宮崎県宮崎市瀬頭2丁目10-26
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックアップ本部/ なし
給与制度:正規職員に総合職・専任職という職分があります。給与体系が違い... 続きを見る
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群馬県桐生市相生町1丁目111
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:地方にしてはまあまあな給与。評価制度:昇進・昇格の基準や頻度... 続きを見る
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愛媛県松山市朝生田町3丁目1-12
流通・小売・生活協同組合
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東京都新宿区大久保2丁目2-6ラクアス東新宿
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岐阜県各務原市鵜沼各務原町1丁目4-1
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岡山県岡山市北区奉還町1丁目7-7オルガ 6F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。組合の年功序列制度に伴い、働く期間が長い... 続きを見る
3.2
北海道札幌市白石区平和通17丁目北13-15
流通・小売・生活協同組合
3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:突然、給料が下がりました。会社の事情も有るので仕方ないとは思... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木2丁目12-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:新規獲得しても職員の成績になってしまう。そのため、給与には一... 続きを見る

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生活協同組合ユーコープのカテゴリ別口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)