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株式会社ハウスオブローゼの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ハウスオブローゼで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを611件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハウスオブローゼへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：あくまで商品の販売が目的な為、自分の力で喜んでいただいたと実感はしづら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月14日

働きがい：お客様が自分を指名して来店する事が多く、「〇〇さんに会いに来たよ」と言

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私は店長に登用してからは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】ほぼ現場をまかせられているので、いつも細かい報

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：お客様に喜ばれた時。お客様の、メイクに対する意識の変化を感じた時。今ま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】はい。お店の今の状況から色々なアイデアを

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】はい。どこの店舗のスタッフも明るく、ほんわかした

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:毎月リトレと呼ぶ研修が店長、中堅、新人と大まかに3クラスほど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:お客様のためにというスローガンのもと、綺麗にしてさしあげたい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自然派化粧品が好きでなかたは、美容の知識が身につきますし好きなことを販

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係が築けて自分に会いに来て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】接客は個人、ディスプレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：リフレクソロジーは民間の資格なので特に転職の際に有利にはなら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社してから3回、昇格試験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ディスプレイ担当や、顧客管理担当な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々なお客様と接することができ、ガチガチな接客マニュアルがないため日々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人研修で皮膚の基礎知識や商品の知識、フォローアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】取り組んでいることはないが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】売れなかったときに、なぜ売れなかったの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍というか長く働いているのは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】3年までは昇格試験があるので成長出来る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：月に1回本社でトレーニング、売上報告をする場があります。正社員は店長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる部分はもちろんあったが、途中か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】顧客満足を上げるために、日々アンテナをは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与は5年を超えるとそれ以上は上がら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】体力があり、体育会系のノリがある人が成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践と研修両方で覚える環境だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】提案は聞くが、歓迎とまで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】技術アップに関しては積極的だとは思うが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様の要望に応えられた、お客様の満足に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】トリートメントの施術の技術アップの為の指

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修のほかに月に一度、営業所に集まって商品に関しての勉強会やトレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、経験の有無問わず、まずは店頭に立ちます。その後、毎月の定期研

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月給：189250円　～　189250円東京都港区赤坂２－２１－７

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月給：179130円　～　179130円東京都港区赤坂２－２１－７

会社名	株式会社ハウスオブローゼ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.houseofrose.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目２１－７

従業員数	939名
設立年	1982年
資本金	934百万円
代表者	池田達彦
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	414万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(611件)
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