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日本ランズエンド株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・仕事量:
システム部門の仕事は、プロジェクトに関しては、Jiraで管理され、細かく区切られた作業をアサインされて進んでいきます。また、インシデントはServiceNowで管理されているので、殆どの業務が可視化されています。残業を行うこと自体が、時間を使うというマイナス評価につながるので、定時に効率良く行うことが評価されます。

休日休暇:
有給は非常に取りやすく、かなり長い(連続10日以上とか)休暇も取得可能。繰り越せない有給が合った場合には、育児や介護等で利用できる特別休暇として最大10日を繰り越せるルールもあります。また、6月から8月末までの毎週金曜日はサマーアワーとして、特別な業務がない限りは13時以降に帰宅が可能な制度があります。また、プレミアムフライデーも13時以降退社が可能。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得はしやすく、サマーアワーやプレミアムフライ
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 管理

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:上下関係は少なく、意見が言える環境だが本社に決定権があり、
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
評価・昇給制度:日本法人の目標をまず作成し、そこから部門に落とし込み、更にそれを
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:いい人ばかりの良い会社。ワークライフバランスの取れている方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:調整は各自の責任において、やりやすい。仕事のし過ぎになりがち
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理本部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:インターナルカスタマーの意識が高く、お互いを尊重しあう社風
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の弱み:婦人服の通信販売が主力として展開してきていたが、最近は競合他社と比較
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回答者: 男性/ マーチャンダイニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年収を17分割して支給されますので、実質5ヶ月分が賞与となります。 したが
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
モデル年収:先に書いた評価によって給与があがります。その際に、給与の額によって格
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
賞与:日本法人の売上と利益に対する一年間の目標の達成と、全世界での目標の達成の両
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:高品質の商品を提供しているところ。サービスセンターのクオリティが高く
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 管理

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:全員が中途入社であり、即戦力であることが求められる。自身で学
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
多様な働き方支援:時短勤務は特別には決まっていないが、人事部と相談することで、対
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
年収・給与の満足点・改善点:中途入社のみなので、入社時の給与に差が生じていて、同
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:各種制度は充実していた。研修はOJT。部署によって違いはある
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
働き方の満足点・改善点:コロナ禍の影響で自動車通勤も許可され、時差出勤も認められ
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 管理

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく、柔軟な働き方ができる多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の弱み:取り扱い商品が国内最大手のアパレル企業と重なる部分が多く、明確な差別
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、よほどのことがなければ希望日に休みが取れる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:入社当時から変わらず、接客、販売、サポートはお客様の目線に
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:契約上拘束時間は8時間45分。しかし部門により残業が多い月も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れているほうだ
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 18万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年棒制、月給制、時給制と個々人により異なっていた。いずれも交通費は全額
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:オリジナルの動画視聴で、定期的な学習システムあり。セキュリ
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 18万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
賞与:契約社員に関しては年1回、4月下旬に支給。前年度の給与総額に年度ごとの一定
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回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ カスタマーサービス

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:オリジナルのシーズンごとにでる刺繍を商品に刺繍して届けることができる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給消化率も高く、ワークライフバランスはとてもいい方です。多
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:交通費は基本全額支給。退職金は正社員のみ。オフィス環境:駅徒歩10分以
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:社風は優しく温かく緩い。カタログやキャンペーンをリリース後
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年1回で業績に応じて支給の有無が決まる。昇給は年1回の評価面談の
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇ともに適切だと思う。有休も100%取得できる。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績が良い時のみ、決算賞与が出た。時給は半年ごとの契約更新時に評価され
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:普通の福利厚生がある。オフィス環境:古いビルのテナントで、目立った特徴
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回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ カスタマーサービス

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:アメリカの会社らしく、ハロウィン、クリスマスは飾りつけして、社内を盛り
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