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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 管理

4.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:
上下関係は少なく、意見が言える環境だが本社に決定権があり、新しい事を始めるのは難しい

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良く、趣味が共通であれば、休日などの交流は多い。ハロウィン、クリスマス、CSWeekなど季節行事は積極的に行う。

ダイバーシティ・多様性:
毎月定期的にダイバーシティ・多様性、倫理行動規範に関するeラーニングがある。インターナルカスタマーの考えが浸透しており、誰とでも尊敬の念を持って接する。

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:いい人ばかりの良い会社。ワークライフバランスの取れている方

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理本部

2.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:インターナルカスタマーの意識が高く、お互いを尊重しあう社風

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:入社当時から変わらず、接客、販売、サポートはお客様の目線に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れているほうだ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:オリジナルの動画視聴で、定期的な学習システムあり。セキュリ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:社風は優しく温かく緩い。カタログやキャンペーンをリリース後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：お客様のためを思う人が多いです。社員を大切にする文化も

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:外資系でヘッドクオーターの影響が非常に強いことから、自由で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：大きな決定や、お金の使い方には、アメリカ本社の意向確認

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：発言は、基本的に自由です。社長もその他の上役もフレンド

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：会社のポリシーや、企業理念が明確です。それを大切に仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：フレンドリーで上下関係が良い意味でなく、フラット。CE

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：自社の製品にプライドを持っているところが良い。社員も自

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回答者：男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

ダイバーシティ・多様性:本社の方針として、多様性の維持を掲げていたが、米国企業と

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回答者：男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:上長達は権威主義的な雰囲気はほぼ無く、部署間の敷居

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社東京デリカ

3.0

東京都葛飾区新小岩１丁目４８－１４第３デリカビル　９Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じない。とにかく年功序列。30代後半でやっと... 続きを見る

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3.1

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:本社の人とメールや電話を通して連絡を取ることはある。勤めてい... 続きを見る

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株式会社Gio

2.8

大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル3F

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社風は自由な感じで、年齢も20代から、50代までいますが、年... 続きを見る

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株式会社TOKYO BASE

3.5

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回答者：女性/ ECバイヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:女性のみの職場でしたが風通しはよく、働きやすかったです。組織... 続きを見る

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SkechersJapan合同会社

3.2

東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター　３６Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:外資系の企業なので外国籍の方も積極的に採用されている印象です... 続きを見る

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会社名	日本ランズエンド株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.landsend.co.jp
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１９－２０ＳＵＮＨＡＭＡＤＡＢＬＤＧ．　４Ｆ

従業員数	220名
設立年	1993年
資本金	490百万円
代表者	ローガン・ロジャー・バード
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:店舗販売だったのでたんたんと業務をこなす感じです組織体制・コ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:創業者の意向が強い社風でした。若い人材も意見を言いやすい社風... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、積極的に提案するとすぐやってみよう！と... (続きを見る)

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