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日本ランズエンド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
調整は各自の責任において、やりやすい。仕事のし過ぎになりがちなので、個人でワークライフバランスを意識することが大事。会社も推奨しており、そう言った理解は非常に進んでいたと思う。

多様な働き方支援:
副業は認められていたが、されている方はあまりいない。リモートワークは、コロナで始まったが、非常に早く対応できた。出社時にはフリーアドレスも採用され、ストレスなく働くことができた。デスク周辺の個人スペースも快適にでした。

回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・仕事量:システム部門の仕事は、プロジェクトに関しては、Jiraで管理さ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得はしやすく、サマーアワーやプレミアムフライ
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
多様な働き方支援:時短勤務は特別には決まっていないが、人事部と相談することで、対
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
働き方の満足点・改善点:コロナ禍の影響で自動車通勤も許可され、時差出勤も認められ
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 管理

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく、柔軟な働き方ができる多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、よほどのことがなければ希望日に休みが取れる
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回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:契約上拘束時間は8時間45分。しかし部門により残業が多い月も
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給消化率も高く、ワークライフバランスはとてもいい方です。多
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇ともに適切だと思う。有休も100%取得できる。
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:サマーアワー制度あり。多様な働き方支援:プレミアムフライデー
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理本部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度ではありません。有休を取得しやすいのはあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:とにかく休暇申請はしやすく、取得に強力的です。夏はサマーアワ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:上司によって認める認めないの判断は変わるかもしれません。が、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、仕事さえしっかりすれば、定時上がりや、有
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:外資の会社であり、ヘッドクオーターがエンプロイーファーストを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、基本的にはちゃんと休めます。有休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:職務によりますが、残業時間は少ないです。15分過ぎると上司が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:ニューイヤーパーティなどで社員全員だけでなく、パートの方も参加でき、か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:仕事によってはシフトがあるので、その管理のために休日や、業務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:休みは取りやすいと思います。人事がしっかりしており、休暇の取得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:長年勤めている人や、一部の仲の良い人によってコミュニケーションが成り立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業せずに帰れます。ただし部署によりかなり異なります
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回答者: 男性/ センター統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、そこそこです。ただ残業をよしとする方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:社員は残業代込の年俸制なので残業手当はなかった。自分の仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで休日出勤はない。長期休暇を取っている人はいなか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給は後付け可能。気軽に取得しやすい。有給取得率は、かなり良
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回答者: 女性/ コピーライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:かなりホワイトな環境で、自分でコントロールできる為残業も無か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:一部の自主的な残業を好む人たちを除けば、ほぼ残業はないと思う
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