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株式会社エスプリフォートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エスプリフォートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを253件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスプリフォートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:
数少ないリーダーの中に女性のリーダーが存在する。
ただ、その人は相当パワフルなので「女性だから」というのは関係ないと思う。
いわゆる大人しいPG,SEの男性が多いのでそういう人たちとうまく渡り歩いていけるならおすすめではある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいるが、かなり珍しく、未経験で入ってきた女性

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性リーダーがすでにいて、わからないことがあっても丁寧に教えて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるので、女性だかということはないと思う。ラ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任級

4.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるし、他にも女性社員もいるので働きやすい。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職も1人ですがいます。女性にも昇進昇格のチャンスがあ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性管理職の方がいますが、そこまで働きやすい環境だとは思いませ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、特別扱いとか良くも悪くもなく大変そうで

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:客先常駐なので休暇は客先次第です。残業も同様

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性社員は比較的多く在籍していました。産前産後休業や育児休業が

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃり、人事に関してはよい意味で男性と

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:同僚や上司の中にも女性が多いと感じたので、女性でもとても働きや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性のSEも積極的に採用している印象

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:この業界では女性の人数が多い方の会社だと思います。やっぱり同性

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:女性はこの業界では多いと思います。女性幹部もいるので、キャリア

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:女性もこの業界では多い方だと思う。女性幹部もいるので、女性も活

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回答者：男性/ SE/PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

女性の働きやすさ:産休や育休、子供を見送るための勤務時間調整など、女性に優しい制

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:女性比率が多い会社なのでとても過ごし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:女性は多少優遇

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:IT会社の中では女性が多い方だと思う。女性の管理者もいるので、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:SES企業なので、配属される現場によるところがかなり大きいと思

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:SES企業にしては、女性がかなり少ない。女性のリーダーも居るら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：育児の制度があるかどうかは分からないが、奥さんが出産された方は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も居たので、女性は相談しやすい環境が整っているとは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:私が在職中に、評価の高かった女性が管理職になった。男性だから、

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会社名	株式会社エスプリフォート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.esprit-fort.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ　８０１

従業員数	62名
設立年	2001年
資本金	20百万円
代表者	福島徹
決算月	7月
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