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アイエックス・ナレッジ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:結局、人をプロジェクトに入れる形態の仕事が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:人の出入りが激しいです事業
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回答者: 男性/ J/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
組織体制・コミュニケーション:現場のリーダー次第ですべてが決まってしまいます。ダ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤統括部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:意識したことが無いのでわかりません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:SIerでありながら、オフィス内で開発するメンバーやオフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日はほとんどカレンダー通り多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:これといった特色はない。オフィス環境:基本的に客先に常駐しての勤務が多
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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:多くの社員が客先常駐のため、顧客先環境に依存される。私の所属
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム第二事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の弱み:中堅社員が不足している。優秀な中堅社員は給与の良い会社へ転職している
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム事業部/ システムエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性男性の区別は特段取っていないと思うので、女性も働きやすいの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている人はチラホラいます。実際に産後しばらくし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム事業部/ システムエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:プログラム言語を習得できるが、これもアサインされる会社、プロ
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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。住宅手当は新卒4年目まで上限2万円支給される。社
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回答者: 男性/ J/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって全く違うのでいいとこに当たれば休みもあるし環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:仕事上で男女の差はないが、女性だからと優遇されることも無い。育
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏冬年二回。評価制度:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で入っても同じように接してくれたので、思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
ダイバーシティ・多様性:同期に中国や韓国の留学生もいた気がします。高卒、大卒、専
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:福利厚生はまあまあオフィス環境:派
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回答者: 男性/ gm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社であり、育児休暇は取りやすいと思う。復帰もしや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:特に特徴なし評価制度:昇進
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回答者: 男性/ J/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:一般的なSESなので特に強みはない、大体同業他社と
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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
組織体制・コミュニケーション:社員自体はおだやかで優しい
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回答者: 男性/ gm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
オフィス環境:客先常駐がメインのため、オフィス環境は
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回答者: 男性/ J/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:全ては常駐先次第で決まるか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤統括部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:特に差別や偏見は無いと
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回答者: 男性/ J/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 15万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業他社と比べると低めの印
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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業の強み:大手IT企業とのコネ
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回答者: 女性/ プラットフォームサービス事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:客先によってかなりばらつきがある。残業ゼロを謳っているのに、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ SE

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、有給の取りやすさなどはプロジェクトによる。炎上プロ
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回答者: 女性/ プラットフォームサービス事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:配属先によると思うが、COBOLをメインで使うところに配属さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:いわゆる汎用系や業務系のシステムは昔からやっているので案件的にも多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:人間関係は良かったが、昔ながらの同族経営の会社なので経営層
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や試験の受験費用などの負担はしてくれる仕組みがあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが休暇は各自の裁量で取りやすい。多様な働
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