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中北薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中北薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを511件掲載中。ライトハウスは、中北薬品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。トップダウンで納得いかない人も多くいる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは充分であると言えます。しかし、

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、古い体質組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:年功序列の風土が強いです。組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医専/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:保守的な考えが強いと思います。本社では色々と新しいことを進

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回答者：男性/ 医専/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:一族経営なので、トップダウンが激しい。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:歴史の長い古い会社なので、あまり挑戦する機会などはないと思

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:本部から指示がくるため、それに従って行動することが多い。社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です。やはり、一族経営なので、そのような経営

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 動薬部

2.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:組織体制はコロコロ変わるがほとんど何が変わったかわからない

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:職場は和気あいあいとしている。相談のってくれる人多い。風通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬品/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:古い考えが根強く、アナログでの管理が多い。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:年功序列、家族経営。組織体制・コミュニケーション:支店によ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

組織体制・コミュニケーション:支店長によって、やはり営業所によっては不満だったり

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多く、部署を問わずコミュニケーションは取

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回答者：女性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:年代の幅がとてもあるため、風通しの良さは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも一族経営社員同士の関

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:一族経営です。風通しは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

組織体制・コミュニケーション:支店内は割と仲が良く雰囲気は良いです。支店や上司に

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医専部/ 新入社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は支店にもよると思うが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:どの視点も人はと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴：古い。昭和です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医専部

1.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:体育会系である。毎朝社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:その支店、支店のトップによってかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年08月22日

組織体制・コミュニケーション:先輩後輩で仲がいいイメージがある。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:年功序列であるため、いくら数字や結果がよくても給料には反映

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：支店長を除いた営業や業務の関係性は非常によく、チームリ

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回答者：男性/ 開業医/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:社員数も多いため、配属先にもよるが良い人は多いと思う。会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:一般の社員は良いひとが多く、人間関係はあまりストレスになら

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正社員

月給：24万9000円　～　34万円愛知県名古屋市中区丸の内3丁目５－１５油伊ビル

会社名	中北薬品株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.nakakita.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内３丁目５－１５油伊ビル

従業員数	1400名
設立年	1919年
資本金	867百万円
代表者	中北馨介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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